原告支付医药费、住院伙食补助费、伤残补助金等费用x.29元。2、按照《工伤保险条例》给被告办理养老、医疗社会保险。支付生 活护理费、后续治疗费、辅助器具费 ，本案系劳动争议纠纷，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条规定，“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼 ...

判决。王某甲不服原审判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年9月13日公开开庭审理了本案。王某甲委托代理人任建文、王某 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》外，还应适用《劳动法》。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条规定，用人单位还应当支付住院治疗费 ...

、马某乙、马某丙因与被上诉人定边县电力局生命权纠纷一案，不服定边县人民法院（2010）定民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理， ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。根据上述规定，本案马某近亲属应先行申请工伤 ...

系工伤事故损害赔偿纠纷，属于劳动争议范围，应当适用《工伤保险条例》，先由劳动争议仲裁委员会受理，在没有这一前置程序前人民法院不应直接予以受理；被上诉人的2009 款第（二）项之规定，判决如下： 一、维持河南省新乡市凤泉区人民法院（2010）凤民一初字第X号民事判决第二项； 二、变更河南省新乡市凤泉区 ...

规定，在劳动仲裁中应适用《劳动法》及《工伤保险条例》的有关规定来裁决本案，不能适用上述最高院的该司法解释。四、劳动仲裁委裁决适当。但该仲裁裁决书 X镇X村欧阳通现免烧砖厂应支付申诉人王某甲一次性伤残补助金7200元，一次性工伤医疗补助金x.6元，一次性伤残就业补助金x.6元，停工留薪期工资3600元， ...

处得到一定的赔偿，但依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，用人单位应按工伤予以认可，且被告己经劳动鉴定部门认定为工伤， 月18日以后每月按x×40%÷12=698元支付被告护理费。依据《工伤保险条例》第六十条、河南省《工伤保险条例》第二十九条、三十一条、三十二条、三 ...

原告的损失数额问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有关规定，原告的医疗费（住院期间的医疗费被告已支付）、误工费6700.28元 来调整。出现人身伤亡时，劳动关系适用的是工伤保险条例，雇佣关系则适用于最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释。本案中，邢某某起诉的是李某某 ...

石油设备制造有限公司（以下简称兴河公司）人身损害赔偿纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2010)湖民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开 约定：1、甲方对乙方因不遵守安全规章制度造成损害表示谅解，愿意参照《工伤保险条例》等法律、法规对本次事故进行处理，乙方对此认同并自愿签署本协议； ...

依赖，参照《工伤保险条例》的规定，综合原告的年龄、健康状况、伤残程度、系农村居民等因素，确定护理期限计算10年，护理费数额为x.83元（2010年度河南省农村 十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定， ...

林某乙、陈某提供，被告林某乙、陈某不具有房屋建设施工的相应资质。2010年1月17日，原告在该建房工地工作时，被高处掉落的砖块砸到受伤， 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第某九条医疗费根据医疗机构出具的 ...