级伤残为4个月，工资标准以上年度职工平均工资为基数。即x元/年÷12个月×4个月＝7699.32元）；一次性伤残就业补助金x.47元（仍按重庆市工伤 收取424元，由被告忠县长江建筑安装有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

劳动鉴定委员会于2008年12月4日作出劳动能力鉴定结论书，认定何某某为六级伤残。此后，何某某向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年元月20日， 关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付 ...

业有限公司给付医疗费5252.15元、停工留薪工资8130元、护理费x元、住院伙食补助费2410元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x 用人单位也有复查鉴定的权利。原审判决的各项费用未严格按照有关规定进行计算，所依据的标准计算错误。刘某乙对该焦点则主张，刘某乙的伤残 ...

参加工伤保险，依照工伤保险条例第六十条的规定，应按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用，因此，被告理应支付原告住院期间医疗费，但原告请求医疗费中有x 法律规定，应按原告本人工资16个月计算为800×16=x元，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金应按2005年在岗职工年工资9748元，16个月和56 ...

生效之日起十五日内向聂某某支付停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院期间伙食费合共x.80元。二、苏某某 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 如果未按原审判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

被告虽要求解除劳动关系但无法律依据，对原告该项请求应予支持。一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金须劳动合同期满终止或职工某人提出解除劳动合同时由用人单位支付 赔偿标准仍按修改前的《工某保险条例》规定执行，原审按6个月标准判决万众公司向肖某支付一次性伤残补助金符合法律规定，肖某要求按7个月标准计算 ...

支付给杨某停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、伙食补助费、护某、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金共26455元；第五条约定“ ；……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：……（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向 ...

故原告要求按统筹地区工资标准支付工伤保险待遇的诉讼请求本院不予支持，原告应享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金只能按照月缴费工资计算 被告临澧县兴发烟花鞭炮引线厂承担。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

月1日止，原告担任出某、起卷工作，执行计件工资，按被告指定的工资标准或劳动定额支付工资。当天，原告向被告承诺“因本人原因，在合同期内不愿用人 的其他申请请求。原告不服，遂诉至本院。 审理中，原、被告确认原告的一次性伤残就业补助金为44160元、住院伙食补助费为1358元、住院护理费为2522元。被告举 ...

新乡市在岗职工年平均工资14795元÷12个月×14个月=17260.83元），一次性伤残就业补助金56714.16元（2007年新乡市在岗职工年平均工资14795元÷12个月×46 年5月，王某在工作时受伤，被认定为工伤，经鉴定为六级伤残，王某有权依法享受相应的工伤保险待遇。2007年9月，新乡建筑 ...