略）元(1470元×60%×25个月)六、原告汪某应向被告巫某某支付一次性工伤医疗补助金5292元(1470元×60%×6个月)七、原告汪某应向被告巫某某 已经不在上诉人处工作。因此，上诉人无法与其取得联系，只有在被上诉人进行工伤认定及评定伤残等级时才可以要求其动手术并且复查伤残评定，但被上诉人未予允 ...

并与被告解除劳动关系后，可获得的一次性伤残补助金为7485.48元、一次性伤残就业补助金为4990.32元、一次性工伤医疗补助金为1247.58元，合计（略）.38 ，没有提供电话费、交通费等票据，证据不足，不予支持。被告认为已就原告的工伤待遇双方已达成协议，并已作出了赔偿，双方已不存在争议，虽然双方 ...

：上诉人提出其从未雇佣被上诉人，双方不存在劳动合同关系，故不应支付有关工伤赔偿费用。但佛山市劳动和社会保障局于2004年2月24日作出的《工伤 （略）.5元(1247.58元/月×25个月＝（略）.5元)和一次性工伤医疗补助金7485.48元(1247.58元/月×6个月＝7485.48元)，合计（略 ...

，汉族，住所（略）。 上诉人佛山市顺德区X镇水藤德兴发家具厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第 号仲裁裁决，裁决原告支付被告停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合共（略）.41元。被告代原告支付了仲裁费500 ...

支付被告受伤至评残前工资3823.68元、一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金2506元，合计（略）.68元。原告 委员会办公室作出的鉴定结论书，既没有鉴定人签名，也没有鉴定分析过程，违反了《工伤保险条例》第二十五条之规定，并与《中华人民共和国民事诉讼法》第七十 ...

被告罗某某住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被告已预交的应由原告交纳的仲裁费用共（ 的1600元来计算。综上所述，请求撤销原审判决，改判上诉人不需支付被上诉人各种工伤费用。 被上诉人罗某某答辩认为：上诉人提供的工资单不是被上诉人的正式工资 ...

治疗费3000元、护理费1425×2=2850元、住院伙食补助费46×12×70%=386元、一次性伤残补助金10×1425元=14250元、一次性工伤医疗补助金10×1425元=14250元、一次性伤残就业补助金10×1425元=14250元、停工留薪期待遇4×1425=5700元。 本院认为, ...

原告对仲裁裁决不服，向本院起诉。 期间，原告某公司为被告王某参保了工伤保险，参保工资为1350元。原告某公司提供支付被告王某试用期内2010年3 元计算，生活津贴按社平工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金2944元/月×2个月=5888元，一次性伤残就业补助金2944元/月×6个月=x元，停工留薪期 ...

）、福鼎市富安贸易有限公司京生大酒店（以下简称京生大酒店）因与被上诉人汤某某工伤保险待遇纠纷一案，不服福鼎市人民法院（2009）鼎民初字第X号民事判决，向本院 、停工留薪期工资x元（8000元／月×4月）；5、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.4元。以上合计x.9元。 原审判决认为，被告在原告处 ...

董事长。 委托代理人王某某，该公司职工。 原告杨某某诉被告义马煤业集团股份有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员 同意，解除劳动关系，被告支付了停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元。2010年5月9日，原告方知被告 ...