工资人民币60,000元；2、补缴2005年12月至2009年9月期间上海市外来人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年9月期间的法定节假日加班 的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未提供新的证据，其 ...

。同年11月24日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人上海某休闲娱乐有限公司支付2008年2月至2009年10月期间未签订劳动合同双倍 节假日加班费x元，并补缴2004年3月至2008年7月期间的上海市外来从业人员综合保险。2009年12月28日，该会作出普劳仲（2009）办字 ...

纵横公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、休息日加班工资及经济补偿金、补缴综合保险、支付违法解除劳动合同的赔偿金、支付未休年休假的工资。上海市青浦 天地纵横公司应为谭某某缴纳2006年3月至2007年2月的上海市外来从业人员综合保险。如前所述，天地纵横公司应支付谭某某违法解除劳动合同的赔偿金7,158 ...

日立案受理后，依法由代理审判员姚伟勇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某实业有限公司的委托代理人夏某，被告李某及其委托代理人马某到庭参加诉讼。 差额9,271元； 二、原告上海某实业有限公司于本判决生效之日起十日内替被告李某补缴2008年7月的外来从业人员综合保险216.90元。 如果当事人未按 ...

、被告上海XX化妆品有限公司于本判决生效之日起十日内至上海市浦东新区外地劳动力管理所为原告薛XX补缴2009年3月至9月的上海市外来从业人员综合保险1698 加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元减半收取5元，由被告上海XX化妆品有限公司负担，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...

关系；2、补缴2007年9月至2009年4月3日期间的上海市外来从业人员综合保险。2009年7月30日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1 月1日至2009年4月3日期间的上海市外来从业人员综合保险费463.80元。 案件受理费10元，由原告上海杰兴金属制品加工厂负担，免予收取。 如不服本 ...

于裁决书生效之日起七日内为原告补缴2009年8月至2010年8月期间外来从业人员综合保险3,312.70元；四、原告其余仲裁请求，不予支持。裁决后，原告、 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告上海某电子材料公司负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...

，男，于都县xx总公司工作。 委托代理人张x，男，于都县xx总公司工作。 被告上海xx有限公司xx分公司，注册地上海市x区x路x号。 负责人韩x，总经理。 东分公司处，原告工作期间的工资由被告于都公司支付，原告的上海市外来从业人员综合保险委托案外人上海港技术劳务公司代缴。 另查明，2008年3月1日 ...

待遇则应由XX服务社承担，但是该社在承担《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》所规定的一次性工伤保险待遇后，无需再另行支付原告XXX医疗费、伤残鉴定费 ： 被告XXX、被告周XX于本判决生效之日起十日内支付原告XXX一次性工伤保险待遇（含伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用）29 ...

休假工资6033.75元；6、补交2002年2月至2007年8月期间上海市外来从业人员综合保险；7、返还原告押金1750元。 被告某梅川大酒店辩称，原、被告 再查明，2006年11月至2008年7月，上海某桃浦大酒店有限公司（以下简称“某桃浦店”）为原告缴纳了综合保险；2008年8月至2010年9月， ...