：原告系停薪留职人员，与被告建立的是一种特殊劳动关系，根据原上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位与劳动者形成特殊 约定，应当按照上述规定执行，故对被告关于原、被告之间不存在劳动关系、不适用劳动合同法的辩称意见，本院不予采纳。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...

，被告以应付有关机关检查名义欺骗原告签订一份有固定期限的劳动合同，该合同的签订有悖于《劳动合同法》第二十六条之规定，应当确认为无效合同。被告称 判决生效之日起十日内为原告李XX补缴2002年9月至2007年8月期间上海市外来从业人员综合保险费8,664.60元； 三、被告上海XX有限公司于本判决生效之 ...

关系和合同条款约定的内容；2、生育医学证明，证明原告怀孕生产记录；3、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会调解书，证明被告拖欠原告2008年12月至2010年4月的工资 ，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条之规定，判决如下： 被告某文化 ...

字第X号 原告上海某某设备有限公司。 法定代表人陈某某，总经理。 委托代理人胡某，上海市某某（略）事务所（略）。 被告方某某。 委托代理人潘某某。 原告上海某某 采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

、证人陆XX审证言（证人原为原告员工），证明原告每月发放两笔现金工资。 9、上海市单位退工证明，证明2009年11月23日原告为被告办理退工手续； 10、陆X 元，系其对自身权利处分，于法不悖，本院予以准许。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条第一款、第三十九条第（二）项之规定， ...

劳动关系和合同条款约定的内容；2、生育医学证明，证明原告怀孕生产记录；3、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会调解书，证明被告拖欠原告2008年12月至2010年7月的工资 中华人民共和国劳动法》第十六条、第五十条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第四十七条、第八十七条之 ...

原告53,611.10元。 2009年6月23日，原告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其解除劳动合同补偿金197,529.31元及拖欠支付补偿金的50%的 合同法实施条例》第十条之规定，判决如下： 驳回原告张a的诉讼请求。 案件受理费减半收取计5元，由原告张a负担。 如不服本判决，可在 ...

依据，本院予以支持。 用人单位招用劳动者，应当依法为劳动者缴纳社会保险费。被告辩称注册在上海市某某区，按规定可以为原告缴纳小城镇社会保险费，但被告已经为原告缴纳了2007 依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，本院判决如下： 一、 ...

证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周逸敏 二○一○年七月二十一日 书记员汪雯婷 审判员周 ...

，现被告同意支付原告半个月的工资，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第四十七条第一款、第三十条之规定， 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员吴红兰 二○○九年十一月三十日 书记员余冠捷 审判员吴红兰 书记员 ...