主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给 含被告在内的部分员工向原告递交了书面申请，提出了6项协商条件，主要内容是：“（1）上下班时间不变，保证班车接送（无期限）；（2）乘上班车时间为8:00 ...
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主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给 含被告在内的部分员工向原告递交了书面申请，提出了6项协商条件，主要内容是：“（1）上下班时间不变，保证班车接送（无期限）；（2）乘上班车时间为8:00 ...
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主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给 含被告在内的部分员工向原告递交了书面申请，提出了6项协商条件，主要内容是：“（1）上下班时间不变，保证班车接送（无期限）；（2）乘上班车时间为8:00 ...
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主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给 含被告在内的部分员工向原告递交了书面申请，提出了6项协商条件，主要内容是：“（1）上下班时间不变，保证班车接送（无期限）；（2）乘上班车时间为8:00 ...
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主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给 含被告在内的部分员工向原告递交了书面申请，提出了6项协商条件，主要内容是：“（1）上下班时间不变，保证班车接送（无期限）；（2）乘上班车时间为8:00 ...
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主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给 含被告在内的部分员工向原告递交了书面申请，提出了6项协商条件，主要内容是：“（1）上下班时间不变，保证班车接送（无期限）；（2）乘上班车时间为8:00 ...
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主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给 含被告在内的部分员工向原告递交了书面申请，提出了6项协商条件，主要内容是：“（1）上下班时间不变，保证班车接送（无期限）；（2）乘上班车时间为8:00 ...
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主管部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日写给 含被告在内的部分员工向原告递交了书面申请，提出了6项协商条件，主要内容是：“（1）上下班时间不变，保证班车接送（无期限）；（2）乘上班车时间为8:00 ...
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但在大新县城务工多年时间，经常居住地和主要收入来源均系在县城，根据《最高人民法院关于经常居住地在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》的 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区崇左市中级人民法院。 审判长赵立克 人民陪审员雷永刚 人民陪审员 ...
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