出事。当时原告法定代表人并不在场，事发后，叶某联系了原告法定代表人。叶某是去原告单位试工，其与原告单位并未建立劳动关系，被告仅是叶某带来的，与原告不 提供证据证明被告是因其他原因操作机器的情况下，本院认为被告是根据原告的指示在操作机器，换而言之，原告聘用了被告，双方之间应已建立劳动关系。据此，依照《 ...
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中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。的规定，原审法院判决： 责任公司于本判决生效后十日内支付刘某某经济补偿金450元。 驳回刘某某的其他诉讼请求。 二审案件受理费10元、由焦作交运集团鑫源运输有限责任公司负担 ...
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是由被告直接招聘，基本工资由被告发放，提成工资由保险公司发放，是与被告之间建立劳动关系。在本次仲裁前，原告未向被告主张过权利。 被告认为：2008 已过申请仲裁时效，本院不予支持；原告也已丧失通过仲裁或民事诉讼途径要求用人单位补缴2008年7月11日至2009年3月31日期间上海市X镇社会保险的请求权 ...
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原告是由被告直接招聘，基本工资由被告发放，提成工资由保险公司发放，是与被告之间建立劳动关系。2009年1月，原告曾就双倍工资及保险事宜去过仲裁委员会 已过申请仲裁时效，本院不予支持；原告也已丧失通过仲裁或民事诉讼途径要求用人单位补缴2007年7月1日至2009年3月31日期间上海市X镇社会保险的请求权 ...
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洛阳白马集团有限责任公司和世大房地产公司系两个独立的企业法人，现在与上诉人建立劳动关系的又是另一个独立的企业法人，上诉人在他们两者之间流动能算是企业 的审查合同服务费是包括戚某某在内的世大房地产公司部分职工在完成本职工作的同时,接受其他单位的合同审查工作，并由该公司支付的报酬。按照相关规定，这类报酬不 ...
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待遇保持不变，后遭到被告拒绝。原告为使被告的劳动权利得到保障，遂将被告的劳动关系与其他员工的劳动关系一并转入XX公司，被告于2009年8月起搬迁至 、银行转账回执证明及原、被告当庭陈述在案佐证。 本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同。本案中，原告称2009年2月至11月期间未与 ...
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份、原、被告租房契约一份等证据证明。 原审法院认为，原告系被告单位职工，双方存在劳动关系，被告应承担法律规定的相应责任，为原告安排工作，并办理社会保险手续。 相应责任，为赵某乙安排工作。上诉人郑州交通运输集团有限责任公司称与赵某乙未建立劳动关系，安排工作岗位不属于人民法院民事案件受案范围，不应为其安排 ...
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一审认为，劳动法第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议，建立劳动关系应当签订劳动合同。李某某以其持有的保安 总公司于判决生效后十日内赔偿李某某失业损失9680元。 五、驳回李某某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事 ...
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一审认为，劳动法第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议，建立劳动关系应当签订劳动合同。王某某以其持有的保安 总公司于判决生效后十日内赔偿王某某失业损失9196元。 五、驳回王某某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事 ...
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。 一审认为，劳动法第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议，建立劳动关系应当签订劳动合同。王某某以其持有的保安 服务总公司于判决生效后十日内赔偿王某某失业损失x元。 五、驳回王某某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事 ...
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