退休手续。被告于2007年12月15日为原告办理了退休手续（退休证原告已领取），后原告认为其个人全额补交的养老保险金应由被告承担，遂与被告发生争议。 解除，解除劳动合同行为无效。二、缴纳养老保险等社会保险费用是用人单位的法定义务，上诉人从2002年5月到退休前，由于与被上诉人存在劳动关系，被上诉人应当 ...

法规的规定，劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇 劳动合同法律关系，用人单位为劳动者办理相关社会保险作为一项法定义务，上诉人建安公司应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律法规的 ...

法规的规定，劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。但是，社会保险统筹的缴费单位和个人是国有企业、城镇 劳动合同法律关系，用人单位为劳动者办理相关社会保险作为一项法定义务，上诉人建安公司应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律法规的 ...

某某1992年底前连续工龄不予修改的具体行政行为；驳回朱某某其他诉讼请求。判决后，朱某某不服，上诉于本院。 上诉人朱某某上诉称，劳动者工作年限应由 养老金的支付；(二)管理个人养老保险帐户；(三)接受单位和在职人员、退休人员对养老保险情况的查询；(四)办理市社会保险管理局委托或者授权办理的其他事务。《 ...

的工资为每月6000元另加3%营业额提成，另由医院方免费提供食宿并办理相关养老保险和医疗保险，试用期为一个月，第二个月签订书面劳动合同。应聘时填写的应聘 达到法定退休年龄。原告蒋某甲前往被告处工作之前系开办个人诊所，年满60周岁后，未能享受退休待遇。 本院认为，本案系劳动争议纠纷，其某议焦点为1、原告 ...

按办理离岗休养的上一年本人实发工资总额计算缴纳基数。个人缴纳部分有公司从生活费中代为扣缴。2002年12月10日，双方签订《员工离岗休养协议书》，该协议书第 为李某办理退休手续期间，恒通信托公司已按《员工离岗休养协议书》的约定及国务院、北京市政府关于缴纳养老及医疗保险的有关规定为李某缴纳了养老保险和 ...

保障行政部门工伤确认后，其工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付。其中第二条规定，“与用人单位存在劳动关系并由用人单位支付工伤保险待遇，或者已办理退休手续并由 中心提交孙某解除劳动关系的证明，中原区社会保险中心当月给孙某办理企业养老保险、失业保险、工伤保险停保手续。从2005年11月中原区社会保险中心给孙某 ...

拟证明刘金莲去世后补发养老金数额为x.14元，领取人为王某某； 2、津市市养老保险中心提交的刘金莲2002年1月至2008年2月的退休工资明细，拟证明 ，本院不予以采纳，该款不属于遗产的理由不能成立，剩余的一半属于刘金莲的个人合法财产应作为遗产。丧葬费是处理死者后事的必要费用，安葬已故的亲人是继承人的 ...

.58元，其中利息x.46元，个人部分5742.48元。”另，2005年11月1日，二轻供销公司为本单位部分职工办理退休向市社保局写有一份报告， 存在劳动关系。 二、开封市二轻局工业供销总公司于判决生效后一个月内为张某某在开封市社会保险事业管理局办理基本养老保险帐户，其中1988年1月至2010年12 ...

的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 7 ...