竞业限制期限、经济补偿及违约金等内容作出明确约定。2008年6月，因被告提出辞职，原告与被告终止劳动关系。被告离职后未来领取竞业限制补偿金，原告后 提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担 ...

750元，故对于该主张法院不予支持。关于经济补偿金，因张某系自行辞职，根据法律规定用人单位不应当支付经济补偿金，对于该请求亦不支持。关于社会保险费 予以确认。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的 ...

请求判决被告支付原告2007年1月至同年12月的工资差额部分5539元及25%的经济补偿金1384.75元和2008年1月至同年10月的工资余款x元及25%的 ，驳回了原告的全部仲裁请求。 本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告主张其于2006年4月进入被告单位工作，后由 ...

用品有限公司提出辞职，从即日离开公司，公司代为缴纳的社会保障福利已与本人全部结清，本人已收到全部的离职补偿金和加班费，本人不会再向公司提出任何经济补偿 某应于判决生效之日起十日内将2008年10月至2009年3月期间个人应承担的社会保险费部分人民币2,173.8元交予上海欧X纺织品有限公司；六、上海正 ...

无法证明系张某甲的辞职或张某甲的原因造成。故张某甲依据相关规定要求外服公司按其合同约定的工资数及工作年限支付解除劳动合同经济补偿金依法予以准许。对张 与张某甲的劳动合同约定开具退工单。张某甲现在再要求外服公司支付经济补偿金没有依据。据荷兰伟通国际有限公司(以下简称荷兰伟通公司)反映，伟通公司的相关资料 ...

委托温某通知徐某到公司，温某通知到了徐某，但徐某一直没有到公司上班，也没有提出辞职申请。1999年7月20日下午，轴研所劳司在公司办公室召开会议， 等各项社会保险金；3、依法裁决由轴研所劳司和轴研所支付与其终止劳动关系的经济补偿金，为其出具终止劳动关系的证明，并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务 ...

月27日晚上8时45分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出陈某有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张陈某首先提出解除 法院提出起诉，否则不得再对裁决提出异议。仲裁后陈某没有向法院提出起诉，且其仲裁时没有提出拖欠工资25%的补偿金、50%额外经济补偿金、春节奖金的请求，该请求 ...

月27日晚上8时45分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出王某某有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张王某某首先提出解除 拒绝与公司签订劳动合同。对于王某某主动提出解除劳动关系，公司依法无需向其支付经济补偿金和代通知金。同时，因公司没有克扣王某某的工资，因此无需支付25%的 ...

当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发 确有值班，但被上诉人仍然愿意担任该工作，并在最长达5年的工作期间没有提出异议，证明双方就劳动时间和劳动报酬已经达成了一致意见。因此，被上诉人在公众 ...

一直未予以理睬。迫于无奈，原告只好向被告提出辞职，双方于2010年11月14日正式解某劳动关系，但被告拒绝支付经济补偿金等款项。原告认为，被告一直不肯与 年4月至9月工资的要求是没有依据的。2、原被告事实劳动关系存续的时间为2002年12月至2008年3月，该时间段的经济补偿金已过时效，因此被告不应当 ...