。自原被告双方的劳动关系成立始，被告一直未为原告办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。2007年11月在从事被告指派的工作中原告由于疲劳过度诱发 事实’。终止劳动关系是客观情况发生重大变化即全县范围内‘清理与规范临时用工的’临时工用工制度的政策性变化前提下，双方于2008年6月30日签订《终止劳动 ...

审理查明：陈某某、李某某于1987年3月起在湖南省平江云母绝缘材料厂做临时工，1990年10月3日经平江县劳动局同意，被湖南省平江云母绝缘材料厂招收为全民合同制 ）将陈某某、李某某明确为“编外”人员，为其办理了1995年至今的社会养老保险职工个人账户。 查，平江县劳动局没有陈某某、李某某被招收为全民工 ...

，保险代理关系是民事委托代理关系，依法不受劳动法调整，依法不应为被告缴纳养老保险等相关费用，且2007年12月31日之前，原被告之间无任何法律关系； 工资为664.75元。 本院认为：被告崔某某1992年12月退伍到原告公司当临时工，未（略）订书面劳动合同，不适用《中华人民共和国劳动法》（该法1995 ...

审理终结。 原审查明，1994年8月1日，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为 名。原告被劳务派遣公司派遣在被告单位工作期间，其工资及医疗、失某、养老保险均由劳务派遣公司支付、缴纳。 2006年12月25日，原湖南省电信有限公司 ...

审理终结。 原审查明，1994年4月12日，原告杨某被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事线路维护工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立 。原告被劳务派遣公司派遣在被告单位工作期间，其工资及医疗、失某、养老保险均由劳务派遣公司支付、缴纳。 2006年12月25日，原湖南省电信有限公司 ...

终结。 原审法院查明，1994年9月1日，原告唐某被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事话务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县 劳务派遣公司派遣员工2007年3月至2011年3月的工资发放表、唐某的养老保险个人账户查询单等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以认定。 本院 ...

终结。 原审法院查明，1994年5月1日，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为 。原告被邵阳市劳务派遣公司派遣在被告单位工作期间，其工资及医疗、失某、养老保险均由邵阳市劳务派遣公司支付、缴纳。 2011年3月28日，原告向绥宁县 ...

被告，解除双方之间的劳动关系；。 6、收款收据，拟证明被告未为原告办理养老保险，原告于2011年7月12日自行交纳了社会保险养老金54，864元。 被告 等相关工作系被告的工作范围。1992年，原告刘某作为被告单位职工子弟以“临时工”的身份，在被告处从事街道清扫工作，月收入102元，但双方未签订劳动 ...

期间的工资已全部发给本人，并不拖欠。郭某丁、刘某己、李某不是文具厂临时工，与文具厂没有劳动关系。新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2002）第X号 于1998年1月5日出具证明，新华书店郭某乙、郭某丙、郭某丁参加社会养老保险，养老金都已缴至1995年9月。 本院再审认为，1.关于申请再审人申请劳动 ...

29年7个月。二被告关于原告的工龄是26年，其重新参加工作后从事临时工等的时间不应计算工龄的上诉理由与劳动人事部门关于只除去原告1961年4月 被告对造成的原告退休金损失应共同承担赔偿责任。此外，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》等文件的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构，是非营利性的 ...