原审被告）徐州市贾汪区X镇人民政府。 上诉人赵某因与徐州市贾汪区X镇人民政府劳动合同纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院(2009)贾民一初字第X号民事裁定，向 也未签订劳动合同。当时这类用工形式统称为临时工，此类情况属历史遗留问题，在我国国家机关普遍存在。由于此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题， ...

原审被告）徐州市贾汪区X镇人民政府。 上诉人王某某因与徐州市贾汪区X镇人民政府劳动合同纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院(2009)贾民一初字第X号民事裁定， 也未签订劳动合同。当时这类用工形式统称为临时工，此类情况属历史遗留问题，在我国国家机关普遍存在。由于此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题， ...

1月，蒋某某与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签合同，已形成事实劳动关系。油田公司 服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济 ...

劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1997年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、济源烟草 济源编制定员指标。后济源烟草公司按该方案清退计划外用工和分流富余人员。2001年田某某领取清退临时工工资，后未再到济源烟草公司工作。2008年，田 ...

，1995年12月18日，下冶中心站会计李某堂带领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用2910元。原告表示未收到该款。2008年，李某某诉至仲裁， 合同手续，双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据该纠纷属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，首先应明确该纠纷属于劳动争议纠纷， ...

，1995年12月15日，下冶中心站会计李小堂代领取该站的清退临时工工资，其中包含丁某某的费用3080元。丁某某表示未收到该款。2008年，丁某某 劳动合同手续，双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据该纠纷属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，首先应明确该纠纷属于劳动争议纠纷，且 ...

劳动保障部门申请劳动仲裁。2008年7月29日睢宁县劳动争议仲裁委员会以胡某某的申请超过仲裁时效为由作出了不予受理案件通知书，同年7月31日，胡某某向 的劳动合同。工作期间，被告也未将原告纳入正式编制。本案双方当事人之间的用工关系在我国国家机关及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题 ...

1月，郑某某与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方已形成事实劳动合同关系，油田公司未向其送达 有限责任公司承担。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外 ...

1月，樊某某与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签订合同，已形成事实劳动关系。油田公司 市职业介绍服务中心无责任。上诉人不服，以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外 ...

，张某甲与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签订合同，已形成事实劳动关系。油田公司 市职业介绍服务中心无责任。上诉人不服，以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济 ...