保障线，每人每月180元(扣除社会保险个人应缴部分)一次性付给当地劳动部门，由劳动部门按月代发，直至退休。一、二审判决存在下列错误：1、违反河南省民政厅、劳动厅、 本案归纳的争议焦点是：田某某身为扶沟石油分公司的职工，应当享受何某工资待遇扶沟石油分公司应按何某标准为田某某交纳“三金” 本院再审查明：田 ...

迟到罚款50元。我从来未违反过公司规章制度，法定节假日轮流值班，从未发过加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导要求我们全体员工因自我 签名。 另查明，郑某的劳务费每月由龙泽通信公司通过中国建设银行重庆高新区支行代发到郑某的银行卡上。而龙泽通信公司系经工商行政管理部门核准登记成立 ...

迟到罚款50元。我从来未违反过公司规章制度，法定节假日轮流值班，从未发过加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导要求我们全体员工因自我 签名。 另查明，郑某的劳务费每月由龙泽通信公司通过中国建设银行重庆高新区支行代发到郑某的银行卡上。而龙泽通信公司系经工商行政管理部门核准登记成立 ...

管理制度，不服从商场管理，不配合商场统一调整；私自发放员工工资，未按合同约定交由开元公司代发员工基本工资；销售状况极差，与合同约定相差巨大，严重影响开 ，商品无明码标价，与同类商品相比售价过高，不服从商场管理并私自发放员工工资等行为，仅有其单方出具的整改通知书和解除合同通知书有所表述，并没有相关有效 ...

支行在本院规定的期限内未向法院提交。 原审法院认为：被告邮政储蓄银行安阳县支行代发原告工资，原告与被告邮政储蓄银行安阳县支行间的储蓄合同关系依法成立，合法有效，本院依法 原告老卡（卡号：x）信息相同的新卡（卡号：x），以致原告工资存款x元在外地被人取走,被告邮政储蓄银行安阳县支行在发卡过程中审查不严、 ...

了原告的工资，并于2009年11月20日分13次将原告的工资x.42元直接划走，导致原告无法正常生活。该笔债务是二被告的夫妻共同债务，二被告应共同 的保证。借款到期后，田XX未归还所借的款。因邓XX工作单位的工资由漯河市商业银行代发，2009年2月20日邓XX代田XX归还借款利息x.19元。2010年 ...

原告程某某的养老金拨付到中国工商银行股份有限公司南阳卧龙支行，由卧龙支行代发。程某某工资帐号为x，社保处2007年4-6月向工行卧龙支行拨付程 原告程某某于2008年8月向南阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求五矿公司补发工资，仲裁委裁决不予受理。原告不服，诉至卧龙区人民法院。 原审认为，2007年4 ...

方未能履行该约定，也未提供任何某据证明派了工程技术人员到李某某工地及代发此工资，对被告方此项主张不予采纳。关于李某某是否承担工程罚款x元的问题。合同有 技术人员到现场指导、监督李某某施工队施工7个月，李某某应按协议约定支付x元工资给技术员，一审判决不予认定是错误的。四、李某某施工队在施过程中挖断电缆的 ...

质量问题，对被告方要求扣除李某某工程质保金的主张不予支持。对李某某是否支付工程技术人员工资（略）元的问题。合同虽有此约定，但被告方未能履行该约定，也未提供任何某据证明派了工程技术人员到李某某工地及代发此工资，对被告方此项主张不予采纳。关于李某某是否承担工程罚款（略）元的问题。合同有 ...

罗公司人员退回重庆宾馆及阳光集团重新安排。4、谭某某等人事关系、原告组织结构及1995年总结；阳光集团代发阿波罗公司职工1996年年终奖材料；阳光集团代发阿波 。5、阿波罗公司职工于1999年后解除与重庆宾馆劳动合同；阿波罗公司职工工资由重庆宾馆支付某说明；重庆宾馆支付某波罗公司副总经理李某森、谭某某 ...