3日，沈阳市沈河区环保局同意试经营三个月。2006年1月11日，经工商部门注册，租赁物内经营企业名称为“沈阳金某商贸开发区双盛园海鲜美食城”，企业 应承担违约责任。因原告违约在先给被告造成巨大经济损失。包括员工工资支出、添置物品，提前缴纳各种税费和罚款和酒店延期开业的利润损失。原告应先赔偿给被告造成的 ...

帐就私自截留，并将截留的现金一部分用于个人消费，一部分用于交纳公司对自己的罚款，一部分用于他用；（2）其曾于2004年3月以差旅费名义用现金支票 共计2400元未领的事实。 18、主体身份证明材料（包括被告人陆某身份情况、企业法人营业执照等单位性质材料、公司出具的证明和劳动合同书）证明：环球公司的公司 ...

的目的。中油公司解除其与王某某的劳动合同关系，扣发王某某七月份的工资并罚款，又将其开除，这说明高富公司与中油公司是同一个主体的客观事实。高明 证据材料： 一、2004年4月5日佛山市高明区工商行政管理局出具的核准变更登记企业通知书及佛山市高明晋中有限公司的公司登记资料，拟证明高富公司于2003年7月8 ...

属于欺诈行为，对此应承担相应的法律责任。 一审法院审理查明：太极公司系集体所有制企业。范某系太极公司职工。2001年开始，范某与太极公司建立承包关系。 使用，一经发现，甲方即可终止协议，收回经营场地，乙方还要承担当年租金30％罚款。…… 太极公司开具的收据显示，2001年4月至2007年2月，范某向 ...

向本院提交了如下证据： 1、原告的身份证，拟证明原告的诉讼主体资格。 2、企业注册登记资料，拟证明被告的身份。 3、《项目管理合同》，拟证明：①、自 三医院多次投诉其空调温度及热某温度不达标、擅自采购劣质藕煤、克扣其他员工工资……原告的所作所为造成被告在该项目管理期间（2010年4月1日至2011年4 ...

异议，认为被告符合奖金发放的条件，原告单方解除劳动关系，并非被告辞职。 3．员工过失通知单三张，证明被告因过失收到处罚。被告对真实性有异议，认为是原告事后 被告证据1（劳动合同）第九条体现被告转正后月工资900元，其余津贴奖金根据企业经济效益及公司相关规定执行，此亦与原告证据2（奖金发放方案）相应证， ...

解除劳动合同关系。 2008年10月原告在被告单位厂区发生交通事故被被告处以违纪罚款200元。 2009年7月1日原告发生交通事故撞伤被告单位保安沈某某， 不予支持。关于年终双薪，年终双薪系用人单位根据企业经营状况自主发给劳动者的报酬，根据被告单位员工手册相关规定，原告不符合享受2009年年终双薪的 ...

。 委托代理人王某明，上海市荣业律师事务所律师。 委托代理人陈某某，该公司员工。 被上诉人(原审被告、反诉原告)南通市第四建筑安装工程公司，住所地江苏省通州市 本院认为，对承包人超越建筑资质等级签订的建设工程合同，如承包人具备《施工企业资质等级标准》的规定的可上浮与建设项目的要求相符的等级条件，工程 ...

，汝南县公安局以郭某丁故意损毁公私财物为由，对被告郭某丁行政拘留15日，罚款1000元。 2009年春节前后，联发汝南分公司与天桥豫南分公司协商，由张献岭 进行印证，三被告的侵权行为足以认某。三被告认某，三被告是河南天桥公司的员工，天桥公司承建原告开发的“龙腾嘉苑”小区的土建及安装工程。1#楼与2#楼 ...

好，集中存放……；按时参加项目部组织的各项活动和例会；九、安全：乙方应加强对本班组员工的安全教育，遵守工地管理制度，注意安全用电，发现安全隐患，应及时排除，严谨违章 按照法律规定，作为雇主的李某乙，应当承担赔偿责任。被告宇昊建筑公司作为建筑企业，自己承包的玉合湾建筑工程，是六层的楼群，其楼外瓷砖粘贴是 ...