股份有限公司莆田中心支公司。 负责人林某，总经理。 委托代理人许某某，系该公司员工。 原告朱某与被告阮某、阳光财产保险股份有限公司莆田中心支公司（以下简称 元给原告。 被告保险公司辩称，对事故经过及责任认定没有异议；另外，投保人在承保时已经明确告知医疗费只能按照当地社会基本医疗保险规定的标准赔付，所以 ...

与被告某某煤矿之间系劳动合同关系，双方就解除劳动合同关系经济补偿金、生活补助金、社会保险费等纠纷，属于劳动争议范围，应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律 公司原名称X庆市X区某某煤矿，现更名为重庆某煤业有限责任公司某某煤矿，属于煤矿企业资源整合，并未改变煤矿的实际性质，原重庆市X区某某煤矿的 ...

询问笔录、权利义务告知书，证明刘胡超是过量饮酒造成的死亡；11、补偿协议、收到条，证明登封支公司及其员工向崔某某捐款共计11万元；12、悼词，证明刘胡 。原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告郑州市人力资源和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对刘胡超是否为工伤作出认定，故被告的执法 ...

届股东代表大会第一次会议通过《广西平乐野牛（集团）有限责任公司章程》第九条规定：“第一款企业集体股由企业共股、股东量化股、个人股三部分组成……；第六款股东 ；第二十七条第四款第（三）项规定公司提取利润的百分之十列入公司的法定公益金，法定公益金用于本公司员工的集体福利；第（四）项规定公司从税后利润中提取 ...

届股东代表大会第一次会议通过《广西平乐野牛（集团）有限责任公司章程》第九条规定：“第一款企业集体股由企业共股、股东量化股、个人股三部分组成……；第六款股东 ；第二十七条第四款第（三）项规定公司提取利润的百分之十列入公司的法定公益金，法定公益金用于本公司员工的集体福利；第（四）项规定公司从税后利润中提取 ...

》（渝府发[2008]X号）第二条、《重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定》第五条之规定判决：一、原告秀山兴源矿业有限责任公司支付被告周某某、刘某某丧葬费2000元， 工作，工资由陈某某决定并发放而非由兴源公司实际发放，兴源公司所举示的工资表也非公司对员工工资确认后制作而是由陈某某制好后提交公司的。由此 ...

签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府的企业工作主管部门，具有较强的公信力，对企业生产经营情况较为了解，而且其出具的“情况 ...

签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府的企业工作主管部门，具有较强的公信力，对企业生产经营情况较为了解，而且其出具的“情况 ...

签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府的企业工作主管部门，具有较强的公信力，对企业生产经营情况较为了解，而且其出具的“情况 ...

1999）X号陕西省政府关于省属开发类科研院所企业转制有关问题的通知。该通知载明，纺研所等转制单位转制前离退休人员的社会保障费用事业拨付渠道不变，用以证明纺研 纺研所进行评估没有任何过错，故华融西安办不承担责任。 原审被告同盛公司答辩称：原审法院对本案的认定正确，应予维持。依据《合同法》第58条的规定 ...