又在大队部举行拍卖会,以83.5万卖给别人。拍卖会是集体行为,并且所得23.5万有明确去向,交村X村干部发工资1.4万,村书记拿走5万,交利息2万,其余 某己供:“获嘉县永成建材经销处”是2007年12月17日在县工商局注册的个人独资企业,实际上是李某乙、李某丁和我一起凑钱注册的,“永”代表徐某己,“ ...
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予以支持。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电 技能工资制,不是计件工资制,加班当日的工资并未支付;4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇,姚庄热电公司作为国有企业,应按照国家和地方的规定标准及王某 ...
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的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电 技能工资制,不是计件工资制,加班当日的工资并未支付;3、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇,姚庄热电公司作为国有企业,应按照国家和地方的规定标准及上诉人 ...
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予以支持。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电 技能工资制,不是计件工资制,加班当日的工资并未支付;4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇,姚庄热电公司作为国有企业,应按照国家和地方的规定标准及赵某 ...
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予以支持。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电 技能工资制,不是计件工资制,加班当日的工资并未支付;4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇,姚庄热电公司作为国有企业,应按照国家和地方的规定标准及李某 ...
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予以支持。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电 技能工资制,不是计件工资制,加班当日的工资并未支付;4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇,姚庄热电公司作为国有企业,应按照国家和地方的规定标准及邢 ...
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养老保险金。此后,就养老保险金及停工待岗期间生活费问题,原告多次找二服协商未果。2008年二服预对企业进行改制,通知原告到厂就安置问题进行协商 文【2005】X号文的有关规定:“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据 ...
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予以支持。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电 技能工资制,不是计件工资制,加班当日的工资并未支付;4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇,姚庄热电公司作为国有企业,应按照国家和地方的规定标准及孟 ...
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予以支持。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄热电 技能工资制,不是计件工资制,加班当日的工资并未支付;4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇,姚庄热电公司作为国有企业,应按照国家和地方的规定标准及狄 ...
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工作。因考虑解决职工养老保险问题,在我与医院主要领导沟通后,并经班子集体研究,决定接收郑某某到中医院工作。 (4)郑某某工作调动手续印证了其工作 局长)证言证明:2008年10月份,为解决我县商业局综合公司、中小企业局下属公司等企业上访职工的参保问题,我送给蒋某某2万元,后上述职工参保问题得到解决。 ...
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