】X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项之规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 认定为工伤的情形。二、答辩人对河南雪燕制粉有限公司职工吴某保工伤认定有管辖权。《工伤保险条例》规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责行政区域内的工伤 ...

工伤。2005年8月2日，原告向东台市人民政府申请复议，请求撤销被告的《工伤认定决定书》。2005年12月4日，东台市人民政府作出东政复决字[2005]第 作为东台市劳动行政管理部门，具有对本市范围内的企业职工工伤认定申请进行认定的法定职权。 《工伤保险条例》第十九条第一款规定：“劳动保障行政部门受理 ...

已降为1000元/月（因被上诉人龙某某有违纪离职前科加上社会经济环境欠佳，企业生存困难），领固定工资。其次，上诉人雅仕利公司因财会制度不够 基金管理中心领取了一次性伤残补助金5522.4元，依照《广东省工伤保险条例》第二十九条规定:“……工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和 ...

.49元。被告关某某作为被告永进家俬厂的投资人，应以个人财产对企业债务承担无限责任。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、第六十 一次性伤残补助金不足部分的差额（略）.92元不当。因为，《工伤保险条例》第三十四条第一款第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，享受以下待遇： ...

年8月至2001年11月，共支付工资（略）元。2002年度佛山市顺德区企业职工月平均工资为1247。58元。 原审判决认为：被告系原告的员工，虽没有 曾某某的道路交通事故赔偿不影响被上诉人的工伤事故赔偿是正确的。根据《广东省社会工伤保险条例》第九条规定，职工发生工伤事故或患职业病，单位应在发生工伤事故 ...

建立劳动关系后，一直未为其交纳工伤保险费用，故田某某的工伤保险待遇应由信义公司自行支付。根据信义公司提供的企业法人营业执照，信义公司登记成立的时间虽 补助金的计算标准问题，原判依据相应年度的东营市职工平均工资计算正确，符合《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》的有关规定，上诉人上诉 ...

元/日×70％×67日＝1470元。上诉人认为，《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位 受伤时，被上诉人并未取得营业执照，而是被上诉人的合伙人郭某某、何志刚擅自以合伙企业“佛山市顺德区大良百富百家具厂”的名义对外经营。被上诉人是在2004年8月6 ...

（复印件）： 1、原告xx装饰公司的组织机构代码证和法人身份证明。拟证明原告属合法企业。 2、xx装饰公司关于xx不属于某伤的情况说明。拟证明原告书面说明xx不属于 在工作时间、工作地点、因工作原因所致。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因 ...

北京市X区人民政府提出行政复议申请，复议机关于2008年2月28日作出维持非工伤认定结论通知的门政复字[2008]X号行政复议决定。杨某仍然不服诉至法院, 局承担诉讼费。 一审法院认为，依据《工伤保险条例》的规定，门头沟劳保局作为工伤保险主管部门对本辖区内企业职工的工伤认定申请具有审查、认定的法定职责 ...

也没有事实劳动关系，经法定程序依法确认双方是否存在劳动关系是被告依法认定是否构成工伤的前置程序。被告却违法超越该前置程序越权作出认定，被告程序违法。被告不但认定 劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权 ...