形成了劳动关系,2007年10月在该厂进入破产程序时,在统计破产企业职工名单,落实破产职工待遇时,破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由,没有 原告于2000年调入新的单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付工资并缴纳了社会保险。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂 ...
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形成了劳动关系,2007年10月在该厂进入破产程序时,在统计破产企业职工名单,落实破产职工待遇时,破产管理组以原告与南阳市印刷总厂劳动关系不明确为由,没有 原告于2000年调入新的单位南阳华远印务有限责任公司工作,该单位为其支付工资并缴纳了社会保险。双方已形成了新的劳动关系。2007年,南阳市印刷总厂 ...
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,9个月合计拖欠1480元。另外,企业在拖欠职工工资期间,给每位职工预支过500元生活费,因此,在支付拖欠李某某的工资时,将预支的500元生活费扣除后 ,而未上岗正常工作,而被告在此期间已经根据单位的相关规定,按照相应的工资标准支付了原告相应的工资或生活费,并未拖欠原告工资,故本院对原告要求被告支付其 ...
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的职工养老保险本。以上证据证明二原告补交养老保险费的事实。并称,根据焦作市企业职工缴纳基本养老保险金最低标准表,可计算出从1995年1月1日至2006年6 当庭证言。证明从1996年一直到现在,二原告一直找被告安排工作、支付生活费、解决养老保险等相关保险待遇问题。经庭审质证,被告对原告所举证据1、2、 ...
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企业基本养老保险缴费比例的通知的通知>》、青海省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工基本养老保险个人缴费比例问题的通知》、青海省人民政府办公厅《关于提高某工住房 。 三、关于上诉人是否还应当支付2002年14名职工的工资问题; 上诉人认为,反诉中并没有2002年的14名职工工资的诉求,原审法院违反了程序 ...
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工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过,相应降低工资的支付标准的,按照降低后的 企业自主权范围,不属于本案审查范围,该项诉讼请求不予支持。一审法院根据相关法律规定判决:驳回王某某的诉讼请求。 王某某上诉称:中科印务公司自己填写 ...
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