已超过法定退休年龄，根据长春市人民政府(2002)X号文件的规定，不同意为原告办理养老保险手续。 本案争议焦点问题是：原告要求被告为其办理社会在职职工养老保险是否 职工。上述证据，合议庭认为：能够说明原告所在企业的生产经营和参保情况，应予采信。关于原告提出其它证据复印材料，不能说明证据来源，不予采信。 ...

骨折，出院医嘱建议出院后留陪人三周，参照2010年居民服务和其他服务业在岗职工年平均工资标准计算其护理费，则护理费应为22587元/年÷365天×21天=1300元； 已有56岁，按国家法律规定已达到法定退休年龄，可领取社会养老金，但雷某是无固定职业人员，从没有领取企业或其他单位发给的工资，原雷某所交 ...

保险费原告进行了补缴。2010年8月，原告已达法定退休年龄，向被告提出申请办理退休手续，被告在核定原告退休养老保险金时，在其个人档案中发现，原告所在 办发[1995]X号）和《关于完善企业职工基本养老保险制度操作办法的通知》（武劳社中[2007]X号）文件规定，为其办理了退休手续，并核定原告退休费为 ...

领取伤残津贴的，按15年发放。伤残津贴六级为本人工资的60%。同时，工伤职工距法定退休年龄9年（含9年）以上不足10年（不包含10年）的，按90%支付 次月起，按照《工伤保险条例》的规定享受伤残待遇。结合《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条的规定，职工患病停工治疗6个月内的，连续工龄不满10年的， ...

达到退休时，因原告的档案材料无法办理，原告便向长葛市信访局进行信访，后经长葛市人事和劳动社会保障局专门调查确认原告系被告下属企业正式职工。从 原告向长葛市企业养老中心交纳基本养老保险费19760.46元。2009年4月24日，原告向长葛市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲委以原告超过法定退休年龄为由不予 ...

事实、偏袒被申请人，作出错误的判决。2、被申请人未经公司董事会、监事会和职工代表大会的决定或者授权，将市政府批准申请人参与开发青云菜市一带旧城区改造的立项权非法转让 的5%审批表》复印件一份，证明被申请人于今年5月份已达到退休年龄，并办理了退休手续，但申请人迟迟未给办理。对该份证据真实性，申请人无异议 ...

被告，为被告单位的发展做出了自己应有的贡献。现在我们已到了年老体弱的退休年龄，但以后的生活却没有着落，我们没有任何经济收入来源。被告2007年12 ，她们在被告单位工作了20、30年，依据《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理问题》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

查明，徐某某系徐某市第二百货公司的职工，2003年4月30日，由原徐某市第二百货公司的主管部门徐某市云龙区商业局向云龙区企业产权制度改革指挥部请示，对徐某市第二 退休手续时支出的相关费用由谁负担，该协议并未明确约定。徐某某目前已至退休年龄并已经自行办理了退休手续，双方在履行协议中产生的争议仅为办理退休 ...

人提出被上诉人按特殊工种审批其退休，应当增加七年零六个月工龄问题，因对特殊工种折算增加工作年限是在《沈阳市X镇企业职工基本养老保险制度实施办法》(沈 。对上诉人提出被上诉人应当在1999年3月恢复退休政策就应为其办理退休问题，对未达法定退休年龄的，被上诉人审批退休以单位申报为前提，上诉人所在单位未申报 ...

由被告为其购买工伤保险的问题，因原告已于1992年1月1日正式退休，《企业职工工伤保险试行办法》自1996年10月1日起试行，故原告的该项主张， 办理退休手续没有经劳动部门审核批准。上诉人未达到退休年龄，被上诉人却强制将“工伤”搞成了“正常退休”。二、从1992年开始上诉人就未领过每月51元的因工伤残 ...