无不妥但被告做出的处理决定应做到程序合法、符合有关法律法规之规定，《企业职工奖惩条例》第二十条第二款之规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名 办理过程中的一切费用全部由个人承担(包括养老金、医疗保险)，于厂方没有任何责任……”。在上诉人徐某某给厂方出具的“退休说明保证书”中徐某某对自已的相关权利 ...

在使用前，不确定到人，只固定到上缴基金的信用站，人员变动后，经审查离职人员符合条件，才能被确认为领取养老金对象；对连续工作十年以上的人员发放 的养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号），每年信用社提取了总额8%的养老 ...

1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限 一次性领取方式，上诉人在2006年已享受了该一次性离职养老金。因此上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号）， ...

，兴隆华侨农场批准同意李某甲退休。２００３年１１月２４日，海南省社会保障事业局经审核，核准从２００３年１２月起，每月拨付基本养老金１６５元给李某甲。本案 后，工伤保险待遇费用由工伤保险基金依法支付。（三）未参加工伤保险的从业人员发生工伤，由用人单位按照工伤保险待遇项目及标准支付费用。（四）１９９４年１ ...

建材贸易公司名义为买断谢顺、王顺英、梁秀琴、王艳丽等四名职工的退休养老金，向Im河区劳保所交纳基本养老保险金x元，为买断周爱珍工龄一次性支付x 《申请报告》，申请参照国家有关法律规定标准，根据劳保所工作人员计算一次性买断两人退休养老保险金为x.44元，企业主体注销后转为个人参保，并申请将两人退休买断金 ...

到最低10级应酌定停工误工期。（2）在没有标准的情况下，参照《人身损害受伤人员误工损失目评定定准则》第十项第6条的规定：肢体骨断的误工日为90天 ）X号文件规定农民的退休年龄是60岁，因该文件规定是“年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金，新农保制度实施时 ...

的协议为原告缴纳至55周岁的养老保险，因原告不配合办理退休手续致使其无法在哈尔滨市领取养老金。医疗保险需要原告本人亲自办理，因原告已经定居上海不可能回 户籍资料、登记蓝印户口告知单以及被告提供的关于终止劳动关系的通知、流动人员基本养老保险手册、劳动合同、哈尔滨市人才开发交流中心回函等证据在案佐证，本院 ...

。2002年11月，被告根据临人事（2001）X号关于清退乡镇机关事业单位临时人员的通知精神辞退了原告，原告被辞退时已年满66周岁。原告被辞退后，被告 月平均工资。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】X号的规定，“退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次 ...

在使用前，不确定到人，只固定到上缴基金的信用站，人员变动后，经审查离职人员符合条件，才能被确认为领取养老金对象；对连续工作十年以上的人员发放 关系无法律依据，非全日制用工可以存在双重或多重劳动关系；不定时工作制符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》规定；3、一审判决沿袭已久的 ...

劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。二十 另一个是企业法人二十二所。王某某应当证明其身份系企业二十二所的劳动者或者系事业单位二十二所的工勤人员，并同二十二所形成劳动关系。但王某某的 ...