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元(人民币),偿还曹某某个人垫付的养老保险费7000元,为曹某某补缴医疗保险费及住房公积金。天通公司辩称,1、公司因改制2007年1月份起整体拖欠员工工资, 判决,向本院提起上诉称,1、上诉人是改制企业,为减轻企业负担进行用工制度改革,在此过程中,曹某某自愿申请内退,因公司没有能力支付工资,双方发生 ...
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辩称:原告在2005年人事分配制度改革中落聘,系因其不愿上课所致,应由其本人承担责任;本校在原告的聘任、工某、社会保险、住房公积金、福利待遇、报评 年9月至2007年11月原告的工某数额以及扣缴养老、医某、失业保险和住房公积金的情况; 9、湖南人文科技学院化学与材料科学系于2007年12月18日出具的 ...
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万元,利润70万元;二档出国考查指标,收入1600万元,利润33万元;三档奖励住房指标,收入1300万元,利润27万元; 3、1996年10月8日,二运公司 待遇。 证明对象:1、2000年9月10日,詹某某根据二运公司劳动人事制度改革方案,并根据自身的年龄、身体状况和家庭状况,向二运公司提出内部退养 ...
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其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险;6、为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11月19日作出(2009)济民一初字第X 文件精神作出清退决定。张某某与济源烟草公司之间的纠纷,是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题,不宜作为人民法院民事案件受理,原审驳回张某某的起诉 ...
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继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险;6、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11月19日作出(2009)济民一初字第X 手续,双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据该纠纷属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,首先应明确该纠纷属于劳动争议纠纷,且劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_2140084.html-了解详情
继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险;5、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11月19日作出(2009)济民一初字第X 手续,双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据该纠纷属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,首先应明确该纠纷属于劳动争议纠纷,且劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_2139765.html-了解详情
其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险;6、为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11月19日作出(2009)济民一初字第X 文件精神作出清退决定。张某某与济源烟草公司之间的纠纷,是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题,不宜作为人民法院民事案件受理,原审驳回张某某的起诉 ...
//www.110.com/panli/panli_2139432.html-了解详情
继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险;6、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11月19日作出(2009)济民一初字第X 精神作出清退决定。张某某与济源烟草公司之间的纠纷,是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题,不宜作为人民法院民事案件受理,原审驳回张某某的起诉 ...
//www.110.com/panli/panli_2139250.html-了解详情
继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险;5、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11月19日作出(2009)济民一初字第X 精神作出清退决定。翟某某与济源烟草公司之间的纠纷,是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题,不宜作为人民法院民事案件受理,原审驳回翟某某的起诉 ...
//www.110.com/panli/panli_2138972.html-了解详情
继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险;6、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院于2009年11月19日作出(2009)济民一初字第X 精神作出清退决定。颜某某与济源烟草公司之间的纠纷,是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题,不宜作为人民法院民事案件受理,原审驳回颜某某的起诉 ...
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