年7月公司改制后至2004年公司停止生产经营为原告的工作年限之抗辩理由于法相悖，本院不予采信。原告诉请被告支付经济补偿金加付赔偿金及生活补助费之请求，均缺乏法律 及应发数额之事实，故本院不予支持。原告要求补缴养老保险及医疗保险，因被告已为原告缴纳的养老、医疗保险至双方解除劳动合同之月止，不存在欠缴，故 ...

年9月10日至退还押金时止的利息。（四）、关于经济补偿问题。解除或终止劳动合同支付经济补偿金的责任主体是用人单位。刘某某自与兴业劳务中心签订劳动 3、同工同酬是上诉人对其错误理解，原审认定合理合法。4、烟草公司实事求是提供工资表，不仅有理由经济补偿金的取得，而且提高了赔偿数额。5、押金的利息应按存款 ...

工资（按正式职工每天工资的150％计算267天）,以及经济补偿金（加班工资的25%)；6、依法判决三门峡烟草公司退还押金2000元及利息（从2002年8月29日按 8月29日至退还押金时止的利息。（四）、关于经济补偿问题。解除或终止劳动合同支付经济补偿金的责任主体是用人单位。李某甲自与兴业劳务中心签订 ...

。2004年12月30日，焦作法院终结焦作市群英机械厂破产还债程序，从那时起该厂已不复存在，故应由该厂破产清算小组负责处理，不应由现在的上诉人承担。 劳动合同通知书，经双方协商一致解除了劳动合同，根据相关法律规定群英制造公司应向刘某某支付经济补偿金。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。群英制造公司的 ...

，并正式解除双方的劳动关系。被告将根据规定向原告支付经济补偿金，详见所附的《解除劳动合同经济补偿金及其他费用明细表》。要求原告在收到本通知后于2008 谢远敏自行负担）； 二、被告上海xx公司于本判决生效之日起十日内支付原告xx解除劳动合同的经济补偿金差额人民币6,637.50元； 三、驳回原告xx ...

且公司在审批被告离职时，发现被告亏空公司财产67,492元及助他人转移公司财产（公司已就此向公安机关报案）。公司曾通知被告前来就这些账目不清、对 ，用人单位与劳动者协商一致，双方可以解除劳动合同，用人单位应当就此向劳动者支付经济补偿金。本案原被告于2010年2月11日就劳动合同解除达成协议，明确约定了 ...

经济补偿金。故原告马某某要求被告平高集团支付经济补偿金的请求成立，本院予以支持，经济补偿金应为x元×25%=4476.5元。因职工实际缴纳的住房公积金及应得的 某某支付工龄工资、年功工资、福利工资及经济补偿金共计x.5元。 二、被告平高集团有限责任公司于本判决生效之日起三日内向原告马某某补发每月18元 ...

》第97条第三款的规定，应当由原告给被告支付经济补偿金。 经本院庭审质证，被告秦某对原告丰源公司提交的证据4即仲裁裁决书，原告对被告秦某提交的 原告应按合同的规定按时足额缴纳社会保险费，而原告没有足额缴纳被告的社会保险费其行为已构成违约。被告要求原告为其补缴所欠的社会保险费的请求，符合《劳动合同法》的 ...

X公司将劳动合同让原告签订，给原告签订的劳动合同上已加盖被告X公司的章；2.对被告X公司发给原告的两封函件的情况不清楚；3.被告X公司通知 不予支持； 二、原告黄X要求被告上海X汽车出租公司、被告上海X劳务有限公司支付经济补偿金人民币x元及额外经济补偿金人民币x元的诉讼请求，不予支持。 案件受理费减半 ...

，合同期满，劳动合同自行终止。中心已将原告的劳动手续转至失业中心，并通知了原告。中心不应再向原告支付经济补偿金。3、原告所诉已经超过法律规定 日支付至退还押金时止）。 二、被告三门峡市烟草公司城区分公司支付给原告刘某某终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。 以上两项限于本判决发生法律效力之日起 ...