，住（略）。 委托代理人王某某，男，X年X月X日出生，汉族，系舞钢公司工资科科长，住（略）。 上诉人魏某乙与被上诉人舞阳钢铁有限责任公司劳动争议纠纷一 多上13个班左右，是大家公认的事实，企业工人多上班，不让补休，也不发加班费，是普遍现象，根据最高法院举证责任在用人单位，如果企业拿不出实际的考勤表工资 ...

；指认澄城县X村南田地边，系其扔弃手某卡及存折之地点；指认长宏铝业公司生活区车某内，系其作案后放置被害人自某之地点。上述物品及指认照片当庭经被告辨认属实 找个媳妇过正常生活，但摆脱不掉她。2009年8月份，我便产生了杀害刘某某的念头。当时因没有发工资，没钱就没有下手。到了9月23日单位发工资了，上午9 ...

验收。具体管生产、技术由容某、黄某某负责。容某设计好图纸后，再制定材料计划和工资计划，经我批准拨款后，再由全某某按采购计划采购材料，容某将图纸交到两个 x，但存在电脑中的图纸没有变，产品质量证书某没有变更。产品质量证明书某资料是容某提供的，由赵某丁负责整理。他听黄某某说精正公司发过一份x的通知。变更 ...

郴州市公司支付出国留学费用19,800元原告李某某。现湖南省烟草公司郴州市X排原告李某某到其他公司上班，并按6岗发工资。 2010年3月31日，原告李某某收到单位给 命抗争，在长达一个半月的时间里，被上诉人什么事都没有做，其本人连诉状都没写一份，只是其助手写了一份完全违背了上诉人意愿，违背事实的诉状， ...

工资为799.78元，签订过书面劳动合同。2005年9月7日劳动合同到期后双方没继续签订劳动合同。2004年5月26日原告受被告领导安排，在从事搬移宿舍的 年3月31日与原告终止劳动合同的通知无效，该公司解除与原告之间的劳动关系无效。”被告违法给原告造成工资损失，根据劳动法第九十八条规定，用人单位违反 ...

员工合同制”是指：每购买5200元的银杏系列酒，可与许昌春秋酒业有限公司签订一年期合同，成为公司员工，同时取得再发展他人的资格（也可发展他人购买广告模式酒），每月由公司发放 当时孙福勤说每月发员工工资，每半月广告返还，结果有人发了一次，有的没发就又停了。到2008年9月，经与孙福勤算帐，公司共欠我处x ...

承包款的，应按银行的同期贷款利率的2倍向甲方支付滞纳金，如乙方连续3个月没交纳承包款，甲方有权终止合同，乙方按上款的规定承担违约责任；甲方的违约责任：1 签发3月份工资表系在翁某某、符某某离开广天公司之后为发工资不得已而为之的辩解明显与其自己提供的该证据相矛盾。同时，本案中，在翁某某、符某某尚未进行 ...

，队长说工资不发，其也没办法，27日找到被告的厂长，厂长却说：“那好，你们等吧，发了工资再说。”29日下午才发工资。原告于6月30日早上去上班时， 是原告签名的，有部分月份因为原告没有上班，不在公司是由别人代签的，因为不签名被告不发工资，但内容不真实；对于工资单认为有部分月份是原告签名的，有部分月份不 ...

部门调解，7月1日到外劳力调解委员会调解，被告不愿调解，晚上，原告回到被告公司，被门卫拒绝入厂及上岗，称原告已离职。对此原告不服申请仲裁，现不服仲裁 法律依据，本院不予支持。 关于经济补偿金，原告主张原来发薪日为每月15日，2009年6月份至当月24日仍未发工资，27日找到被告的厂长，是被告厂长让原告 ...