第三人参加诉讼通知书等材料。本院依法组成合议庭，于2010年2月23日公开开庭合并审理了此案。原告及其委托代理人贾付安,被告委托代理人李文慧、 21日上蔡某城镇集体工业联社向县政府提交“关于对城镇集体工业联社所属集体企业进行产权制度改革的请示”。上蔡某人民政府于2006年4月21日作出上政文[2006 ...

第三人参加诉讼通知书等材料。本院依法组成合议庭，于2010年2月23日公开开庭合并审理了此案。原告及其委托代理人贾付安,被告委托代理人李文慧、 21日上蔡某城镇集体工业联社向县政府提交“关于对城镇集体工业联社所属集体企业进行产权制度改革的请示”。上蔡某人民政府于2006年4月21日作出上政文[2006 ...

公司送达了起诉状副本及参加诉讼通知书。本院依法组成合议庭，于2010年4月28日公开开庭审理了本案。原告田某某及其委托代理人左红银、朱某某、被告巴东县劳动 。原告对证据10、11、12有异议，认为第三人施工工地民工安全管理制度，职工三级安全教育名册，三级教育卡片是内部管理内容，没有经过工地职工签名认可 ...

）商业有限公司为原告、以后提起诉讼的沙X为被告，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了审理。原告XX（中国）商业有限公司的委托代理人吉X、李X和 企业职工实行其他工作时间申请表，证明原告经相关部门批准对销售人员执行综合计算工时制度； 二、2007年9月至2009年8月期间被告的考勤汇总表，证明被告在 ...

某某机械有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖某华独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托代理人朱某甲、被告委托代理人余某、朱某乙 因完成本职工作而进行加班的，无加班时间及加班费；公司员工一律实行上下班打卡登记制度。根据原、被告提供的工资单显示，原告的工资由基本工资、周六加班工资、考核 ...

月19日受理后，依法适用简易程序，由审判员周伟忠独任审判，于2009年11月19日公开开庭进行了审理。原告沈某、被告上海某有限公司的委托代理人谢 已按双方之约定向被告交付了根据被告要求，由原告书写的上海某有限公司企业管理制度，被告理应支付原告相应的劳动报酬15,000元。被告之辩称，因被告未能提供相关 ...

案件通知书，向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员郭新岭独任审判，公开开庭进行了审理。原告杨某某及其代理人王体兵，被告老城镇房管所负责人陶某某 元。 又查明：2002年7月10日，根据国家机关事业单位工作人员1993年工资制度改革后正常晋升工资档次，杨某某职务工资档次从“高六”晋升为“高七”，晋档 ...

裁定，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭，于2010年2月22日公开开庭进行了审理。上诉人及其委托代理人陈××，被上诉人舞阳县××农村信用合作社的委托代理人 民事诉讼法》第一百一十一条第（三）项之规定，经舞阳县法院审判委员会讨论决定，裁定：驳回原告李××的起诉。本案诉讼费10元，予以退还。 李 ...

2009年5月26日受理后，依法由代理审判员王婧独任审判，于2009年7月1日第一次公开开庭进行审理。后本院依法追加北京××建筑工程有限公司作为第三人 12月期间的社会保险费等，本院均不予支持。考勤是用人单位的一项基本管理制度，也是判断劳动者是否提供正常劳动的基本依据。虽然双方的劳动合同约定原告实行不 ...

本院于2009年3月30日受理后，依法组成合议庭，于2009年7月14日公开开庭审理了本案，上诉人奥星公司委托代理人刘湘阳，被上诉人郭某某的委托 予以认定，支持被上诉人的主张是错误的。此外，一审认为‘原告对被告制定了销售制度，工资给付办法，被告接受原告的劳动纪律，劳动考核’双方形成了事实上的劳动关系， ...