《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》 其工作期间社会保险手续，并承担单位应缴纳的部分金额问题，根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险 ...
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《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》 其工作期间社会保险手续，并承担单位应缴纳的部分金额问题，根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险 ...
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的交通事故。根据2003年河南省高级人民法院民事审判一庭《关于当前民事审判若干问题的指导意见》有关规定，本案应以人民法院开庭查明的事实为准。其次，事故发生时原告除了醉酒驾驶 民法通则》第九十八条、第一百零六条、第一百一十九条、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条的规定， ...
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.00元。另外，被告需安装假肢参照陕西省劳动和社会保障厅陕劳社函（2007）X号《工伤职工辅助器具配置项目和费用限额》和国家统计局2004年公布的 内。按照《陕西省高级人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的指导意见》第二十六条的规定，其赔偿标准应当参照城镇居民认定。原告要求被告承担精神损失 ...
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佐证，足以认定。 本院认为，被告关某某系豫x大型半挂牵引车的实际车主，对此事故的损失应承担赔偿责任。依照最高人民法院《关某审理人身损害赔偿案件适用 人身损伤，还给其精神上造成了伤害。依照河南省高级人民法院《关某当前民事审判若干问题的指导意见》第三十条“侵害自然人健康权造成残疾，受害人完某丧失劳动能力的 ...
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