事务所律师。 原告杜某与被告中国电信集团公司河南省驻马店市电信分公司（以下简称电信公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。宣判后， 证据在卷为据。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位和劳动者之间劳动关系成立，必须同时具备以下三种情形： ...

。”以及《建设工程质量管理条例》第七条之规定“建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位。建设单位不得将建设工程肢解发包。”案外人马XX不具备用工主体资格，参照劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权 ...

砖厂相互推诿不向原告支付，引起诉讼。 原审认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山等用人单位将 名为承包实为承揽，“承包”是指“承包经营管理”，其显著特点是发包方收取一定数额的承包费，移交经营管理权。承包方交付承包费后自主经营，自负盈亏。本案中，合同双方当事人 ...

砖厂相互推诿不向原告支付，引起诉讼。 原审认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山等用人单位将 名为承包实为承揽，“承包”是指“承包经营管理”，其显著特点是发包方收取一定数额的承包费，移交经营管理权。承包方交付承包费后自主经营，自负盈亏。本案中，合同双方当事人 ...

。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕X号第一条规定“用人单位招用 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长李新民 审判员李树全 审判员尚明军 ...

谁，被上诉人杨某乙已领多少工资均不清楚。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，上诉人顺昌公司虽负有提供劳动者工资支付凭证或 附判决法律条文 1、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 …… 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理 ...

》第二条、第七十七条、第八十三条及中华人民共和国原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第一款第（一）、（二）、（三） 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某湖南省郴州市中级人民法院。 审判长曾祥文 审判员雷晓峰 人民陪审员李嫦娟 ...

》第二条、第七十七条、第八十三条及中华人民共和国原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第一款第（一）、（二）、（三） 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某湖南省郴州市中级人民法院。 审判长曾祥文 审判员雷晓峰 人民陪审员李嫦娟 ...

（原审被告）:洛阳某酒店。 上诉人王某与被上诉人洛阳某酒店(以下简称某酒店)劳动争议纠纷一案，王某于2010年11月8日向洛阳高新技术产业开发区人民法院提出 老广东饭店给其发放工资，但未签订劳动合同，根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，原审法院认定徐丽慧与罗 ...

诚然律师事务所律师，特别授权。 上诉人符某因与被上诉人河南国安建设集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市X区人民法院(2010)洛龙古民初字第X号民事判决 的若干规定》第二条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下：原告河南国安建设集团有限公司与被告符 ...