故原告应当按照劳动法关于停工停产期间的工资支付办法支付被告停产期间的工资。由于原告一直未支付被告停产期间工资，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延 期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告上海某某工程 ...
//www.110.com/panli/panli_13841089.html-了解详情
故原告应当按照劳动法关于停工停产期间的工资支付办法支付被告停产期间的工资。由于原告一直未支付被告停产期间工资，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延 期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告上海某某工程 ...
//www.110.com/panli/panli_13839226.html-了解详情
故原告应当按照劳动法关于停工停产期间的工资支付办法支付被告停产期间的工资。由于原告一直未支付被告停产期间工资，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延 期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告上海某某工程 ...
//www.110.com/panli/panli_13838427.html-了解详情
某机械股份有限公司的劳动关系，被告无异议，本院予以支持。三、原告候某关于请求被告湖南某机械股份有限公司为原告补办2008年1月至2009年10月社会保险手续 候某2009年3月初即擅自离职，故扣发原告工资。依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，用人单位减少劳动报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_13445945.html-了解详情
在安阳销售电梯20台。原告于2009年元月离职后被告向原告支付工资至2008年12月份，在其离职前一月的工资尚未支付。原告于2010年1月20日 以超过仲裁时效为由决定不予受理。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 ...
//www.110.com/panli/panli_9960463.html-了解详情
没有向其发放工资。关于王某甲不上班的原因，王某甲称因园艺公司被审计，故其被停止工作，中国农业科学院郑某果树研究所称是王某甲自动离职。中国农业科学院 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由王某甲负担。 本 ...
//www.110.com/panli/panli_9549987.html-了解详情
虽然每天的10分钟规定为做操时间，但这是强迫性的，是有绩效考核的。所以被告理应支付10分钟工间操的加班工资。为支持其诉请，原告提供关于上下班时间调整的 ，公司提供音箱、光碟等，供管理员工做体操。2009年12月3日，原告在离职前将工作移交给公司，原告在移交清单上签字认可，移交内容主要包括2008年度、 ...
//www.110.com/panli/panli_7885575.html-了解详情
：原告2008年7月24日进入被告公司工作，双方未签订书面劳动合同，约定试用期工资800元，以后每月900元加补贴。被告要求原告双休日加班并延长平时工作时间，但 的多项诉讼请求均与原告的入职及离职时间有关。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
//www.110.com/panli/panli_6826187.html-了解详情
失去信心，同时在整个公司造成了恶劣影响，为此，其于2009年10月13日依据法律规定及双方劳动合同约定解除了劳动合同。其已经支付了康某2009年10月1日至 元作出合理的解释，也未向本院提供康某离职前十二个月的所有劳动报酬清单，因此，本院采信康某关于其月均工资的主张，对于仲裁委员会认定的赔偿金标准5, ...
//www.110.com/panli/panli_5812896.html-了解详情
2008年10月14日，原告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原要求被告办理离职证明、补发2007年8月至9月工资12,000元。2008年11月19日， 支付2007年5月1日至2008年10月31日期间工资25％的经济赔偿金的诉请，因不符合规定情形，本院不予支持。 被告认为原告的主张已超过诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_2885079.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务