龚某乙、龚某丙、蔡某、曾某、张某、刘某、王某丁办理档案和社会保险关系转移手续。二、终局裁决部分（一）利德公司在裁决生效七日内支付刘某6、7、 、蔡某、曾某、张某、刘某、王某丁补缴双方建立劳动关系之日起某缴纳的基本养老保险，医疗保险、失业保险按当地相关政策予以补缴。尔后，利德公司不服仲裁裁决向益阳市中级 ...

月的经济补偿。原告作为用人单位应当在解除劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》 原告中国人民人寿保险公司延安某分公司于本判决生效后十五日内给被告安某办理养老保险转移手续。上列第一、二、三项共计x.47元，限本判决生效后十五日 ...

x元，并为董某某办理档案和社会保险关系转移手续。②丰源公司在本裁决书生效后15日内为董某某补缴51个月的养老保险费和所欠的失业保险费，个人部分由 的社会保险费的请求，符合《劳动合同法》的相关规定，对此请求本院予以支持。由于医疗保险在我市实施较晚，且不允许补缴，所以被告要求原告补缴医疗保险费的请求，本院 ...

，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请，要求被告将原告档案转移给原告，赔偿原告不能享受失业保险和不能重新就业的损失。2011年11月2日， 合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据2009年12月29日郑州市劳动争议仲裁委员会出具的仲裁调解书，原 ...

不属人民法院的主管范某，对范某要求中国联合网络通信有限公司新郑市分公司补缴养老保险的请求该院不作处理。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定， 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。故中国联合网络通信有限公司新郑市分公司应当为范某出具终止劳动合同证明 ...

的退休年龄。据此，原告理应主张自己的权利，要求其聘用单位为自己办理养老保险和医疗保险，而原告当时并没有要求，更没有按照法律的规定以劳动争议形式向仲裁 劳动关系的书面证明，也未在法定期限内为原告办理档案和社会保险关系转移手续，其行为已给原告造成了损害，应当向原告承担赔偿责任。故被告伊川县X路管理所应当 ...

向李某某移交了在职员工花名册、在职员工个人档案、员工养老保险手册、养老保险费申报单、社会保险登记表、员工养老保险增减情况、员工健康证、手机使用协议等。 2009年 办理上述移交工作，但原告的确存在未及时出具委托书和未及时提供与酒店发生关系的合同文本等行为，不过，这仅属于违反一般义务的行为，不构成根本性 ...

支持；2、被申诉人黄某影视公司应为申诉人宋某某办理劳动关系存续期间的各项社会保险，并为宋某某办理档案转移手续；3、被申诉人黄某影视公司应退还申诉人宋某某 而后被告知已与黄某影视公司解除劳动关系，黄某影视公司违法解除劳动合同。2.宋某某曾代黄某影视公司垫付养老保险3304.26元，黄某影视公司应予以退还 ...

在裁决书生效后15日内支付秦某经济补偿金x元，并为秦某办理档案和社会保险关系转移手续。②丰源公司在本裁决书生效后15日内为秦某补缴2008年11月至 。由于医疗保险在我市实施较晚，且不允许补缴，所以被告要求原告补缴医疗保险费的请求，本院不予支持。原告应为被告补缴解除合同之前所欠缴纳的养老保险费和失业 ...

与梁某某签订的劳动合同，同时解除劳动关系。该通知并注明泓天威公司已为梁某某缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等费用至2008年6月。同时通知 市有关规定持该通知书于当月25日前到市企业养老保险部门和市医疗保险管理部门办理变更各种保险手续，于15日内办理人事档案转移手续。泓天威公司作出的与梁某某 ...