合同法第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。原告认为身为农民工，即使年龄达到退休年龄却不可能办理退休手续，根本享受不到 ）项之规定，判决如下： 原告朱某某与被告河南正弘物业管理有限公司之间存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告河南正弘物业管理有限公司负担。 如不服本判决 ...

伤残等级作出鉴定结论为：七级。 一审认为：被告孙某某与被告保洁公司订立的口头劳动合同意思表示真实，内容不违背法律规定，且被告保洁公司给被告孙某某提供劳动 上诉人担负，故要求依法公判。 一审被告孙某某述称：原审判决合理合法，维护了农民工的合法权益。关于上诉人对一审判决不服，请求依法公处。 二审中双方的 ...

X号仲裁裁决书，裁决结果为：1、双方（驻马店市技工学校与陈某栋）解除劳动合同；2、驻马店市技工学校为陈某栋补缴1997年11月15日至2009年 田某某缴纳社会保险费。养老保险金的具体缴费数额由社会保险机构核算。原告田某某系农民工，依法不享有医疗保险待遇。由于驻马店市技工学校没有为田某某缴纳失业金，使 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人吴怀选，河南省律师协会农民工法律援助工作站律师。 上诉人郑州市惠济区现峰木材加工厂与被上诉人乔某某劳动争议 原审法院查明，被告2008年5月经人介绍到原告处从事杂工工作，双方未签订劳动合同。2008年5月13日下午，被告在原告木材加工厂工作时，右手被电锯切 ...

梁某某，系公司经理。 委托代理人解某，男，系陕西一元律师事务所律师。 被告咸阳市劳动和社会保障局。 法定代表人曹某某，系该局局长。 委托代理人袁某，男，系 建设部、全国总工会《关于加强建设等行业农民公劳动合同管理的通知》第2条：劳动合同必须由具备主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。 ...

单位是以农民工的身份上班，在当时的计划经济体制下，与正式职工相比待遇相差较大，原被告每年都签订用工合同，被告称九四年以后没有再与原告签订劳动合同，原告 不予安排。2004年7月被告让原告进行伤残鉴定，2004年9月23日经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为九级伤残，原告为此支付鉴定费300元。原告于 ...

双方口头约定，被告工作期间实行计量工资制，工资按50元/m3计酬，但双方未签订劳动合同，原告也未为被告参加工伤保险和缴纳社会保险费。2008年1月28日 月平均工资，原告也未能提供被告在原告公司工作期间的工资发放清册，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第七条第三款的规定，被告的月工资标准应参照 ...

，必然由原告公司来承担相应工伤事故责任。原告香橼公司以与第三人李某丁不相识，双方没有签订正式的劳动合同为由，认为与第三人李某丁之间不存在劳动关系的观点实属 该事实与本案有关，能够证明案件事实。李某丁作为一名进城务工且文化程度不高的农民工，对事物的认知度和感知度均有限，其最为关注的是务工和报酬问题，而不 ...

职工，其中重庆市北碚水泥厂在职职工309人由重庆市富丰建材公司安置工作，签订劳动合同，按重庆市北碚水泥厂原个人养老保险规定办理职工养老保险，已退休职工53 人在被上诉人处工作的月工资是1252.41元，这个工资在2000年的时候对一个农民工来是高工资，上诉人不会自愿退厂，上诉人退厂完全是因为1999年 ...

余xx，余xx组织劳动力（包括刘xx在内）给xx公司承包的工程施工，在《劳动合同协议书（木工）》中约某：xx建设公司应组织有关人员对余xx组织的 。（2011）长中民四终字第X号判决书中也确定农民工与劳务承包人系雇佣关系，与建筑施工单位不构成劳动关系。请求二审法院驳回刘xx的上诉请求。 本院二审查明的 ...