变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉等。 原告徐某甲与被告浚县盛源劳务有某公司居间合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 厦门TDK电子公司务工，协议约定了双方的权利义务，我向被告交纳了劳务中介费用1320元。到厦门后，因未能通过入厂考试，用工单位拒绝接收，而被告在与我签订 ...

亚太长城律师事务所律师。 上诉人上海五洲邮轮管理有限公司（以下简称五洲公司）因与被上诉人孟某某海上人身损害赔偿纠纷一案，不服上海海事法院（2009）沪海法海初 的船员到“环球公主”轮工作，五洲公司为被派遣船员的用工单位。孟某某与赛尔公司签订船员劳务合同，其接受赛尔公司派遣到“环球公主”轮工作，五洲公司 ...

。 委托代理人陈宜旺，湖北章华律师事务所律师。 上诉人张某某与被上诉人潜江市邮政局劳动争议纠纷一案，不服湖北省潜江市人民法院（2009）潜民初字第X号民事判决， 的相关业务手续，导致张骏与潜江市宏图劳务合作服务有限公司签订合同后不能上班，而没有签订劳动合同的张某某一直在派遣用工单位以张骏的名义上班，且 ...

X日出生，汉族，住（略）-X号，该公司职工。 上诉人重庆天助水泥有限公司与穆某丙等道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2009年3月 人不应在本案中承担责任；本案应追加重庆市江津区铸强劳务中介有限公司为共同被告，因用人单位和用工单位处于共同侵权的地位。 穆某丙、罗某某、中国平安财产 ...

关系有关事项的通知》的规定，认为被告的工作是原告单位业务组成部份，裁决原告公司承担搬运队负责人用工主体责任，明显违背事实，适用法律不当，且有违公平 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议 ...

因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的（2011）隆法民一初字 ，认为原告被派遣至被告单位工作，劳务派遣公司系原告的用人单位，被告是原告的用工单位，原告与劳务派遣公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。 ...

单位，被告是原告的用工单位，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。原告根据劳动法和劳动合同法，应当签订无固定期限劳动 已超过时效。故请求二审撤销原判，依法改判确认双方劳动关系成立，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同。 隆回电信分公司答辩称，原审判决认定事实清楚 ...

单位，被告是原告的用工单位，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。原告根据劳动法和劳动合同法，应当签订无固定期限劳动 已超过时效。故请求二审撤销原判，依法改判确认双方劳动关系成立，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同。 隆回电信分公司答辩称，原审判决认定事实清楚 ...

因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的（2011）隆法民一初字 ，认为原告被派遣至被告单位工作，劳务派遣公司系原告的用人单位，被告是原告的用工单位，原告与劳务派遣公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。 ...

，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、确认闽南建筑公司与梁某自2010年10月15日起，至少至2010年10月21日期间，在 洲就是不合法的用工某体而根据《合同法》和《建筑法》以及最高人民法院《关于审理建筑工某施工某同纠纷案件适用法律问题的解释规定》的有关规定，劳务作业分包是将 ...