1月5日原告向郑某市二七区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，被当场告知，因超出仲裁受理时效，二七区劳动争议仲裁委员会不予受理。综上所述，原、被告存在明确的 申诉通知书。 被告郑某市第三建筑工程有限公司辩称，一、被告与原告原事实上的劳动合同关系已于1996年因原告以自动离职方式辞职而解除，之后被告因双方已 ...

清单一份；12、郑州化工厂破产清算组职工内债兑付清单一份；13、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回证各一份；14、2009年11月12日 并未提交有效证据证明存在时效中止或中断的情形，故原告的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...

合同、职工基本信息表、工作卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，被告信益公司破产管理人提供的安阳市中级人民法院安 。关于原告申请法院确认2003年7月至2008年9月份与信益公司存在劳动关系的请求，根据原告提供的在安阳市社会保障事业管理局复印的职工信息表和 ...

地位，无能力抗拒违法的被告强势、强制性作为，违背真实意识接受买断工龄解除劳动关系。张传慧是汪桥营业所副主任，被告出台高中毕业以下文化程度为 x元。 原告为此提交了下列证据： 1、商城县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书; 证明原、被告纠纷已经仲裁处理。 2、中国农业银行河南省分行2006年机构撤并 ...

铁西区失业职工管理部门收到葛某某档案回执、葛某某申领失业救济金审核情况、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，经原审质证、认证，并经二审审核，足资认定 上诉人不履行停薪留职协议，对上诉人除名。上诉人接到通知后，到户口所在地劳动职工失业管理部门报到，并领取了失业救济金。 本院认为：《中华人民共和国劳动法 ...

适用民事诉讼两年诉讼时效，且在并轨中他人假冒本人签名，职工与企业争议应由企业承担举证责任，故要求依法改判。 被上诉人沈阳第二纺织机械厂辩称：一审 的事实与原审法院认定的事实一致。 本案事实有双方当事人陈述、沈阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、下岗职工失业保险并轨就业认定表、沈阳华岳纺织集团来访事项 ...

诉讼费用由被告承担。 原告提交的证据有：1、工作证；2、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书。 被告辩称，原告系被告单位的临时工，2005年8月 、被告脱离一切关系，被告给予原告一次性经济补偿金5000元，故原、被告已经解除劳动关系，现原告要求被告为其办理退休、支付退休金，没有法律依据，原告提起 ...

公告给原告送达的行为是无效的。为此，原告诉至法院，要求被告恢复与原告的劳动关系，同时，要求被告依法为其缴纳自除名之日起至今的养老、医疗、失业 调解，双方未能达成协议。上述事实有被告除名文件及刊登于《包头日报》的通知，包头市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为，依据原劳动 ...

铁西区失业职工管理部门收到葛某某档案回执、葛某某申领失业救济金审核情况、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，经原审质证、认证，并经二审审核，足资认定 上诉人不履行停薪留职协议，对上诉人除名。上诉人接到通知后，到户口所在地劳动职工失业管理部门报到，并领取了失业救济金。 本院认为：《中华人民共和国劳动法 ...

适用民事诉讼两年诉讼时效，且在并轨中他人假冒本人签名，职工与企业争议应由企业承担举证责任，故要求依法改判。 被上诉人沈阳第二纺织机械厂辩称：一审 的事实与原审法院认定的事实一致。 本案事实有双方当事人陈述、沈阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、下岗职工失业保险并轨就业认定表、沈阳华岳纺织集团来访事项 ...