仲裁范围”为由，作出劳仲案字(2001)第X号劳动争议仲裁不予受理通知书，并送达给原告。同年9月5日，被告又下发“紧急通知”，并组织包括原告在内的 的请求合并审理，对增加的关于“医疗费”的请求不予合并审理，告知原告可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。被告则当庭表示对原告增加的诉讼请求不需要给予休庭答辩期。 ...

年1月12日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲不字〖2004〗第X号不予受理案件受理通知书通知宋某某，该仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第 拖欠宋某某的工资及邦田厂是否需要支付。根据劳动争议案件的特点，作为劳动者的宋某某负举证责任的是是否存在劳动关系，对于是否拖欠工资的事实应由作为雇主的 ...

子女费60元、医疗150元，共计2210元。上诉人不服解聘，于2000年3月13日向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2000年7月26日，海口市 对帐单、工资表及工资证明、离校通知书、上诉人指导学生获奖的证书、被上诉人制定的“教育科研成果奖励条例”、海口市劳动争议仲裁委员会海劳仲裁字(2000)X号 ...

7月22日向原告吕某某和被告中国一拖集团有限公司送达了起诉书副本、开庭传票、举证通知书等。本案由审判员崔占魁独任审判，于2003年8月21日公开 被告中国一拖集团有限公司提交证据如下： 1、2003年7月8日洛阳市劳动争议仲裁委员会作出的《不予受理通知书》一份。 2、98年12月20日的花名册，证明 ...

日的养老、医疗保险。南宁市劳动争议仲裁委员会以覃某重复申诉为由，于2010年7月15日作出南劳仲不字[2010]X号《不予受理通知书》。覃某对通知书不服， 广西东蒙乳业有限公司应向覃某支付此期间的二倍工资差额。广西东蒙乳业有限公司未举证证明此段期间内覃某领取的实际应发工资数额，采用覃某的平均工资计算， ...

其被单位除名后，2010年5月12日向信阳市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出Im劳仲字(2010)第X号不予受理案件通知书,根据最高人民法院《关于审理劳动 界定,厂方应负举证不能的责任。厂方对余某做出除名决定后,未通知或书面向余某送达,系程序违法。《劳动法》虽规定劳动争议申请仲裁的时效为六 ...

2012年2月26日通过《人民法院报》向被告胡某公告送达了起诉书、应诉通知书、审理程序通知书、开庭传票、合议庭成员告知书等，2012年5月17日，本院找到第 某身份证及身份信息，拟证明原、被告及第三人身份和主体资格； 2、株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲案字（2011）X号裁决书，拟证明原、被告劳动争议 ...

作出受理决定，于2011年3月15日依法向通茂公司送达了应诉通知书、起诉状副本、举某通知书；通茂公司于2011年2月28日向郑州高新技术产某开发区人民法院 。被告的行为违反了《劳动法》的有关规定，原告随向洛阳市X区劳动争议仲裁委员会申诉，因仲裁裁决不当，原告不服，特向法院提起诉讼，要求：1、要求被告 ...

或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案属劳动争议纠纷，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动 1月15日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，平顶山劳动争议仲裁委员会以焦某的申诉超过申请仲裁期限为由，作出不予受理申诉通知书。焦某提起诉讼 ...

支付原告王某4732元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告王某到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字（2009） 的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的，暂时找 ...