鉴定被告为六级伤残。2010年12月31日，邓州市劳动争议仲裁委员会作出邓劳仲案字(2010)X号仲裁裁决书，裁决一、原告支付被告1、一次性工伤医疗补助金 条例》第二十七条的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。所以邓劳仲案字(20l0)X ...

未继续劳动关系。2011年5月24日，被告向莆田市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2011年7月11日作出裁决：原告一次性赔偿给被告赔偿金x元。原告认 ；5、支付额外一个月工资1550元。该仲裁委员会于2011年7月11日作出莆劳仲案［2011］033-X号《裁决书》，裁决：一、原告自本裁决 ...

申请人补办社会保险手续。2011年2月23日，（略）劳动争议仲裁委员会作出泌劳仲裁字（2010）X号《裁决书》，裁决：（一）申请人要求被申请人支付2006 补办2006年1月1日至2010年11月30日期间的社会保险。原告对该裁决书不服，遂在法定期间内向本院提起诉讼。 本院认为，2008年1月1日开始 ...

委员会鉴定为五级伤残。后经仲裁，汝州市劳动争议仲裁委员会做出汝劳仲案字（2011）第X号裁决书，裁决复盛公司支付我各项损伤x.58元， 鉴定费2500元，经济补偿金1991.58元，交通费1937元，共计x.32元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。 张某乙其他请求事项本院不予支持。 案件受理费10 ...

申请仲裁。同年7月24日，宝鸡市劳动争议仲裁委员会作出宝劳仲案字［2001］第X号裁决书，以理由不当、事实不清、证据不足为由驳回了原告的申诉请求 的诉讼请求。当日，被告工作人员找原告谈话，告知被告要在10月中旬与原告解除劳动关系。同年9月24日，原告向宝鸡市中级人民法院提出上诉，后宝鸡市中级人民法院于 ...

认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市X区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书不予执行。2010年12月29日，本院作出（ 有关规定给付原告李某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得 ...

认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市X区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书不予执行。2010年12月29日，本院作出（ 有关规定给付原告张某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得 ...

认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市X区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书不予执行。2010年12月29日，本院作出（ 办法》 第十八条五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金，同时终止工伤 ...

认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市X区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书不予执行。2010年12月29日，本院作出（ 有关规定给付原告唐某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得 ...

X区人民法院起某违反法定程序，亦缺乏法律依据；益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书虽然认定事实和适应法律方面均准确，但加班费的 除加班工资）并不低于本地同行业工资水平，因此这种综合计时工作制的工种应结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质、本地同行业同工种的工资水平等综合因素合理考量 ...