全部信息进行真实性核对，未亲自见到申请人本人在申请表上签名。对此被告胡某负有调查不严责任。2、集中代领信用卡交给他人使用，直接造成47张信用卡透支 日农行孝昌支行根据该文件书面通知被告解除劳动合同。2010年11月29日被告向孝昌县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求撤销农行孝昌支行的处理决定，继续履行 ...
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恒念调查笔录各1份。 对本院依被告宋某申请调取的证据，经质证，原、被告均不持异议。 本院依据被告宋某的申请调取了巴东县劳动争议仲裁委员会于 裁决无异议的事实，本院认为该份裁决书系巴东县劳动争议仲裁委员会制作，并结合本院调取的巴东县劳动争议仲裁委员会仲裁庭审笔录，本院认为该裁决具有合法性和真实性，与本案 ...
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被答辩人提交的杨某的工装显示为“郑州市政二集团”。以上事实清楚说明郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书是正确的，应予以支持和维护。 被告杨某提交的证据有： 身穿的工装。第某组，1、被告代理人对证人彭××的调查笔录；2、被告代理人对证人邹××的调查笔录。 经庭审质证，本院对原、被告提交的证据认证如下： ...
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并未提交相应的证据支持自己的意见，因此，对证据2中的其他材料，能够与被告的调查笔录相印证的部分，本院予以确认。原告提交的证据3，被告的质证意见为：只是 。原告提交的证据5，被告认为形式不合法，不能证明经过职代会讨论，且在劳动争议仲裁时并未提交，不予认可。本院认为，该会议纪要的时间是2008年3月31日 ...
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，徐xx、范xx的证人证言，杨某甲的住院病历，王xx、范xx的调查笔录，被告以此证明其作出工伤认定决定书的事实存在。4、钻井队职工情况表、钻井队2-5 被告作出的工伤认定决定书依第三人杨某甲的申请，调查了相关人员，要求原告与第三人提供相关资料，并依据博爱县劳动争议仲裁委员会确认原告与第三人劳动关系存在 ...
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、衡阳县劳动和社会保障局工作人员龙某云、李华调查何某某的调查笔录一份，载明被告彭某甲于2008年7月到安邦公司从事搬运工作，彭某月800元 条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： （一） ...
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本院提起行政诉讼。 本院认为：依照《工伤保险条例》第五条“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”之规定，被告具有作出工伤认定的法定职权。 己、马某某证言、被告对该二人的调查笔录、鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字［2008］X号仲裁裁决书以及浚县交通事故认定书为证，故其 ...
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。谭某某以要求中国交通建设集团有限公司给付其工伤待遇为由向万州区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会于2008年1月8日作出万州劳仲案字(2007)第X号 为1700元/月，因无据证明不能成立;中国交通建设集团有限公司提供徐春堂的“调查笔录”以证明谭某某的工资为1050元/月，但徐春堂未依法出庭作证， ...
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。谭某某以要求中国交通建设集团有限公司给付其工伤待遇为由向万州区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会于2008年1月8日作出万州劳仲案字(2007)第X号 为1700元/月，因无据证明不能成立;中国交通建设集团有限公司提供徐春堂的“调查笔录”以证明谭某某的工资为1050元/月，但徐春堂未依法出庭作证， ...
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生效的仲裁裁决和民事判决书均驳回了易某某的请求，省劳动厅就同一劳动争议做出了与省劳动争议仲裁委员会截然相反的处理决定，违反了“一事不二理”原则，也侵犯了 质证意见，本院对上述证据、依据作出如下认定：省劳动厅向原审法院提供的两份询问笔录，不符合取得证据的法律要求，本院不予采信。省劳动厅向原审法院提供的易 ...
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