仲裁裁决书一份；2、梧州市劳动争议仲裁委员会的送达回证一份；3、梧州市人力资源和社会保障局调解仲裁科的接待群众来信来访登记表一份。 被告梧州恒声电子 快递的方式寄送给原告。原告于2010年11月4日向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金、未签订无固定期限合同的双倍工资 ...

工资表一份；3、梧州市劳动争议仲裁委员会的送达回证一份；4、梧州市人力资源和社会保障局调解仲裁科的接待群众来信来访登记表一份。 被告梧州恒声电子 向被告提出辞职，并得到被告的同意。原告于2010年11月4日向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金以及不签订无固定期限劳动 ...

为被告缴纳社会保险。后被告向宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年12月28日作出仲裁裁决，裁决原告为被告补缴2010年2月至 亦予以支持。关于被告要求支付经济补偿金的请求，本院认为，被告与原告解除劳动关系系被告因公司搬迁造成生活不便主动提出解除的，该请求不符合法律规定 ...

可能不在公司。 被告为证明自己的诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下： 1.员工登记表一份，用以证明原告进单位时间为2008年1月30日。原告对该证据的 2010年8月份工资2739元。2010年9月21日，原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同年9月25日立案受理，并于同年11月19日 ...

，张家界奶业有限责任公司为田某某发放了工作证。 原被告双方解除劳动关系后，田某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动 的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等 ...

奶业有限责任公司的管理，直接从公司领取工资。 原被告双方解除劳动关系后，郑某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动 发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等 ...

超过诉讼时效，因此应该驳回原告的诉讼请求。 被告提交的证据:郑州市职工社会保险基金减少登记表一份。 经庭审质证，本院对原、被告提供的证据认证如下：被告对 第二交通运输公司以除名为由，对原告的社会保险基金予以停缴。2010年6月2日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年6月17日，郑州市 ...

来原告处上班。被告对此不服，经与原告协商不成，遂向上犹县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求:1、支付18位申诉人双倍的经济赔偿金共计x.32元;2 填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。”综上，可以认定原、被告虽未签订书面劳动合同，但自原告 ...

被告申信重机公司工作，不是被告申信重机公司的员工。 证据4、爱心款登记表一份以及感谢信一份（复印件）。证明被告申信重机公司的员工只是同情帮助原告 某某与申信重机公司因赔偿问题协商无果，胡某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会作出老劳仲案字（2009）第X号裁决书， ...