异议，但双方因工伤待遇发生争议属劳动争议，应当按照《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》、《湖南工伤职工 诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原 ...

，原洪江市工业局在“主管部门审核意见”栏内签署了“根据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条四项规定，同意办理因工残退休手续”的意见，原洪江市劳动局在“ 处理，故未回复，由洪江公司处理”的书面证明。 2003年6月，曾某某以洪江电力公司为被申请人向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1、由于被诉人不 ...

，原洪江市工业局在“主管部门审核意见”栏内签署了“根据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条四项规定，同意办理因工残退休手续”的意见，原洪江市劳动局在“ 处理，故未回复，由洪江公司处理”的书面证明。 2003年6月，曾某某以洪江电力公司为被申请人向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1、由于被诉人不 ...

没有说不可用传真方式。若判决书隐含意思同仲裁委意见：“根据《广东省企业劳动争议处理实施办法》第十条、第十二条规定，……传真……无法证明递交申诉书是你 应依法驳回黄某某的诉讼请求。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理得当，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

病情需要随时就医和承担治疗费用，该诉讼请求与讼争的劳动争议具有可分性，原告应另行处理。 综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、 试点(赣社险局[1997]X号文件)。l996年劳动部颁布《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]X号文件)，为贯彻该文件，江西省劳动厅l997年5月 ...

期限(即十五日或特殊情况延至三十日)回答应是肯定的。尽管该款规定“十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请”，从字面上看，规定的确是“提出工伤保险待遇申请” 自己承担)。如果工伤职工及其亲属在处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议，即可按劳动争议处理的有关规定办理，对此，《试行办法》第五十五条已作 ...

君和平律师事务所律师。 委托代理人欧某，该公司职员。 上诉人李某因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X ，并承担因安全消防管理失误而导致的一切责任”。被告企业的2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、年终奖金、销售提成 ...

（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三）第十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《长沙市失业保险办法 民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决 ...

（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三）第十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《长沙市失业保险办法 民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决 ...

（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三）第十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《长沙市失业保险办法 民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决 ...