要求原告支付被告从2003年受伤以来的工资和护理费用，要求原告继续为被告治伤，待伤治好后再作出劳动能力鉴定。 一审法院认为，被告于2003年6月到原告 的劳动关系的请求，不予支持。因被告的工伤待遇未经劳动仲裁处理，原告诉请支付被告的工伤待遇的请求，本案中不予审查。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

X年X月X日出生，住（略）。 委托代理人：李成，广东通利达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：佛山市南海柏亿木业有限公司。住所地，广东省佛山市X村下柏 。 被上诉人柏亿公司答辩称：1、关于曹某某是否带头煽动工人罢工，这一点在劳动仲裁和一审诉讼中柏亿公司都作了辩护，也提供了充分的证据，详见《关于雕花 ...

。另查明，被告何某某于2006年11月21日向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁委于2007年1月11日作出三劳仲案字[2006]第 撤销一审判决，改判确认上诉人不需支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金（略）元和工资差额5218元；本案一、二审诉讼费用 ...

迎宾大道。 法定代表人杨某，该公司经理。 委托代理人莫美莲，海南言必信律师事务所律师。 上诉人黄某因与被上诉人海南电网三亚供电公司（以下简称三亚供电公司）劳动 黄某的起诉没有超过申请劳动仲裁的期限；二、驳回黄某的其他诉讼请求。本案受理费５０元，由黄某负担。 上诉人黄某不服一审判决辩称：一、１９９９年７ ...

陈某不再受聘。陈某于2006年9月22日向重庆经济技术开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，经仲裁程序后向法院起诉。 对一审法院查明的陈某在重点工程公司的工作年限和月平均工资标准，以及陈某支付的仲裁费用，本院予以确认。 以上事实，有相关证据及双方当事人的陈某在卷为证，本院予以确认 ...

1月1日至2006年6月止的社会养老保险、基本医疗保险、失业保险，并由被告承担本案诉讼费用。 原审认为，被告县航运公司与原告丁某某签订的劳动 提起上诉称：原审认定上诉人申请劳动仲裁己超过法律所规定的诉讼时效属事实认定错误；原审存在程序严重违法。请求二审法院依法撤销一审判决，公正裁判。 被上诉人县航运 ...

支付应付工资经济补偿金（略）。7元；利华公司支付劳动合同约定赔偿费用(违约金)（略）元。该仲裁委员会于2005年9月23日作出南劳仲[2005]X号仲裁 年结算得年终工资（略）。33元。 五、驳回吴某某的其他诉讼请求。 一审案件受理费50元、二审案件受理费50元，合计100元，由佛山市利华陶瓷有限公司 ...

合同，上诉人因不服顺德市劳动仲裁委员会作出的关于经济赔偿金的仲裁裁决，并向一审法院提起诉讼。在一审审理过程中，被上诉人向法院提交了包括上诉人在内 依法撤销原审判决，改判按顺德市企业平均工资标准计算经济补偿金。2、本案诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答辩认为：一、被上诉人生产一直正常，只是制罐行业经营 ...

。日成公司以双方约定何某某每天工作时间10.5小时，每月的收入包括所有加班费用为由，主张其已全额支付何某某加班工资无理，本院不予支持。但是，对于日成 未足额发放加班工资，何某某依法应在收到当月工资之日起60日向劳动行政部门提出或申请劳动仲裁。且其在职位申请表上载明日薪包括加班2小时。何某某直至2003 ...

离厂手续后离厂，何来2003年5月20日的旷工处理决定。且金龙公司在劳动仲裁时承认是因公司经营状况差才解雇潘某某，更未对潘某某作出旷工处理 请求无须向潘某某支付经济补偿金缺乏依据，本院不予支持。虽然潘某某在反诉状中及一审庭审期间均以旷工处理决定涉嫌伪造为由请求支付额外经济补偿金，但事实上金龙公司确实未 ...