政府监督。2009年12月31日，被告无辜被原告辞退，当即向郑东新区劳动保障监察大队举报，劳动大队的蔡某长对原告公司进行突击检查，发现该批劳动 信息单、失业保险情况表、保险关系转移通知单、保险关系停保登记表，证明原被告之间的劳动关系。 证据3、光大银行对账单，证明被告在原告工作时的工资标准为2500元 ...
//www.110.com/panli/panli_1693811.html-了解详情
。 委托代理人户平安，西平县148法律服务所工作人员。 原告齐生粮油公司与被告孔某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托 日出院。出院后被告即找原告协商解决工伤问题，无结果。后向西平县劳动保障监察大队反映情况，并递交了工伤认定申请。2008年4月2日，西平县人事 ...
//www.110.com/panli/panli_1175183.html-了解详情
标准应当按2008郑州市X镇职工月平均工资标准2045元计算；应当依法确认加班费；解除劳动关系不开具书面证明属反诉被告的恶意行为，应该向反诉原告支付相关基本生活费用 ，应知道被告身份证上的姓名为吴某某；证据2、（逾期提交）2008年11月4日劳动保障监察询问通知书一份，证明原告德亿公司未与员工签订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_247025.html-了解详情
元。 2007年10月8日，重庆市九龙坡区劳动和社会保障局作出九劳社监罚[2007]X号劳动保障监察行政处罚决定书，认定被告安排未满十六周岁的 ，对被告给予行政罚款5000元。 2007年10月22日，原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申诉，请求对原告伤情进行鉴定，根据伤残等级按照非法用工相关法律 ...
//www.110.com/panli/panli_242051.html-了解详情
对此也不认可，故陈某该项诉讼请求缺乏事实依据，该院不予支持。《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了责令用人单位为劳动者补办、 。 被上诉人陈某答辩称，陈某收到的是仲裁不予受理通知书而并非仲裁裁决书。劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书后，当事人可以向人民法院提起诉讼，但并未对当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_42346192.html-了解详情
直至同年10月25日。2009年11月3日，被告在接受上海市浦东新区劳动保障监察大队调查时陈述因人事是新近人员，对业务不熟，故计发原告2009年 补发该期间病假工资差额，等等。2009年11月13日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年未休年休假工资1,376.40元 ...
//www.110.com/panli/panli_17844979.html-了解详情
广大电器拖欠其工资等问题，同年4月14日，佛山市X区劳动和社会保障局向刘某发出《劳动保障监察告知书》，认为经调查，刘某、广大电器存在明显的 无异议的，当事人必须履行”。在司法实践中，对于劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，“劳动争议发生之日”如何起算，应当本着慎重保护劳动者权利的原则予以界定。刘某主张的 ...
//www.110.com/panli/panli_23493.html-了解详情
被告）白某 委托代理人王某某 上诉人河南省志诚生物科技股份有限公司与被上诉人白某劳动争议纠纷一案，河南省志诚生物科技股份有限公司于2010年12月13日向 应向被告支付2008年8月至2010年11月的生活费7915元。《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了责令用人单位为劳动者补办 ...
//www.110.com/panli/panli_35509483.html-了解详情
。 委托代理人徐某，奉节县局政策法规科科长。特别授权。 委托代理人廖某，奉节县局劳动保障监察大队监察员。 第三人白某，男，59岁。 委托代理人康某，重庆 律师。 原告奉节县xx煤矿诉被告奉节县局（以下简称奉节县某局）及第三人白某劳动行政确认一案，原告于2011年4月27日向本院提起行政诉讼。本院于同日 ...
//www.110.com/panli/panli_31376979.html-了解详情
大楼。 法定代表人易某某，该局局长。 委托代理人（特别授权）邓某某，该局劳动保障监察大队副大队长。 被执行人邵阳市南方建设工程有限公司，住所地邵阳市X路X村X栋 保证人袁某应在本裁定生效之日起即日内向申请执行人邵阳市北塔区人事劳动和社会保障局清偿x元。 逾期不履行上述义务，本院依法强制执行。 本裁定书 ...
//www.110.com/panli/panli_181540.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务