月进入被告处上班,一直负责办公室工作,月工资1386元,但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底,被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街 12月的一倍工资x元;2.本案诉讼费由被告承担。 被告辩称:解除劳动关系协议已将原告的权利义务关系约定明确,原告已无权再主张支付一倍工资。 ...
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月进入被告处上班,一直负责办公室工作,月工资2740元,但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底,被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街 12月的一倍工资x元;2.本案诉讼费由被告承担。 被告辩称:解除劳动关系协议已将原告的权利义务关系约定明确,原告已无权再主张支付一倍工资。 ...
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,祝某甲起诉已超诉讼时效,且其与县食品公司、长远集团已签订过协议,不存在劳动关系,故应驳回祝某甲诉讼请求。 县商务局辩称,同意县食品公司意见, ,本院可以确认以下案件事实:祝某甲于1971年在长垣县食品公司的前身肉类联合加工厂劳动过程中,身体受到伤害,每月从县食品公司领取生活费30元、护理费36元,至 ...
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原告2008年及2009年财务报表,证明企业因经营状况不好,被告未付出额外的劳动,故津贴条款执行前提不存在,原告不存在克扣情形。被告每月实际工资为2400 2009年7月底较符合实际情况,本院予以确认。故原告应按双方签订的劳动合同补充协议约定的工资标准支付被告2009年7月份工资x.67元。对原告上述 ...
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劳动关系。(1)绥德县人民法院1989年12月23日执行和解协议不具有确立劳动人事关系的性质,对负责就业的约定违反了当时的人事管理制度,应属于无效 工作,应当以怎样的标准给劳动者支付工资,榆林市中级人民法院认为即使劳动者没有提供劳动,也应当支付福利待遇以外的基本工资、岗位工资等待遇。我们虽然不是实行 ...
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约定吴XX在技术岗位从事技术工作,并约定双方在签订劳动合同同时签订脱密协议,若吴XX拒绝签订脱密协议则不能到该岗位上岗。当天,双方签订《脱 1,000元(实发741.64元)。2009年1月14日,XX公司向深圳市劳动争议仲裁委员会提出申请,要求吴XX支付违约金129,150元。因吴XX提出管辖异议, ...
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被上诉人(原审被告)上海宇民劳务有限公司。 法定代表人倪某某,经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案,不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5065民事判决 一直以劳务派遣人员的身份在衡山公司提供劳务,三方也均按原劳动合同、劳务协议继续履行各自的权利义务。宇民公司在办理退工手续之后,并未 ...
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条中约定,上犹县运达客运有限公司“全部接纳企业原正式在职在岗职工,并与其签订劳动合同…”。2003年1月1日,依据原告与上犹县人民政府及县汽车站签订的上述 低于国家和劳动部门批注的标准…。而上诉人则依照协议、合同的约定与被上诉人缔结劳动关系、向被上诉人支付劳动报酬,也是其行使自主决定权的体现。因此, ...
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》的有关规定向申请人补足其应当享受的工伤保险待遇。被申请人辩称的“申请人应按照《劳动争议调解仲裁法》第16条规定,持调解协议书向人民法院申请支付令。”因该法第16 被告不得再以任某理由向原告主张前述期间发生的任某费用。双方签署本协议后,劳动关系即行终止。”的内容系原、被告双方的真实意思表示,故本院认定 ...
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为每月400元;网通天水公司为原告提供必要的工作条件、工作设备和劳动工具等。协议签订后原告在网通天水公司开始工作。试用期满后,同年7月1日 ,判决如下: 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元; 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付 ...
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