”没有事实和法律依据。上诉人与被上诉人在2010年4月12日以后已不存在劳动关系，上诉人没有法定义务为被上诉人缴纳养老保险金。上诉请求：依法撤销原审判决， 某要求动检所继续为其提供工作岗位的请求，无法予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第某十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知 ...
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陈××。 委托代某人郭××。 被告谷××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告谷××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭， 百二十八条，《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条之规定，判决如下： 驳回原告××分某的诉讼请求。 ...
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陈××。 委托代某人郭××。 被告陈××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告陈××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭， 百二十八条，《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条之规定，判决如下： 驳回原告××分某的诉讼请求。 ...
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陈××。 委托代某人郭××。 被告李××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告李××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭， 百二十八条，《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条之规定，判决如下： 驳回原告××分某的诉讼请求。 ...
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陈××。 委托代某人郭××。 被告谢××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告谢××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭， 百二十八条，《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条之规定，判决如下： 驳回原告××分某的诉讼请求。 ...
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陈××。 委托代某人郭××。 被告黄××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告黄××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭， 百二十八条，《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条之规定，判决如下： 驳回原告××分某的诉讼请求。 ...
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，应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日计 深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为880元×1.5＝ ...
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，应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日计 ，故该时段原告应得经济补偿金为960元×2＝1920元，而从《中华人民共和国劳动合同法》X年X月X日生效之日起至2010年1月28日原告离职之 ...
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，应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1日计 深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为880元×1.5＝ ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由 深圳物业长沙分公司，至2010年1月28日正式离职，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为850元×1＝850元 ...
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