诚济律师事务所律师。 原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告陆某劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法 劳动争议仲裁委员会）、工某、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人 ...

诚济律师事务所律师。 原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告甘某劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后， 贵港市劳动争议仲裁委员会）、工某、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动系，明确双方权利和义务的协议，用人 ...

诚济律师事务所律师。 原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告李某劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法 劳动争议仲裁委员会）、工某、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人 ...

诚济律师事务所律师。 原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告林某劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法 劳动争议仲裁委员会）、工某、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人 ...

诚济律师事务所律师。 原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告刘某劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后，依法 劳动争议仲裁委员会）、工某、当事人陈述等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人 ...

劳动争议仲裁委员会）、工某、当事人陈某甲等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人 不予支持。关于申请仲裁的时效问题，由于被告在原告处工某期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动合同，因此，被告于2010年7月19日向贵港市劳动争议 ...

有限公某。 法定代表人李某。 委托代理人高某。 委托代理人韦某某。 原告杨某与被告广西洁宝纸业投资股份有限公某（以下简称洁宝公某）劳动争议纠纷一 ；本院依法向劳动争议仲裁机构调取的仲裁档案材料等等证据可以证实。 本院认为，劳动者与用人单位订立劳动合同，应当遵循合法、公某、平等自愿、协商一致、诚实信用的 ...

；本院依法向劳动争议仲裁机构调取的仲裁档案材料等等证据可以证实。 本院认为，劳动者与用人单位订立劳动合同，应当遵循合法、公某、平等自愿、协商一致、诚实信用 次数不符合上述规定。根据劳动合同法实施条例规定，订立无固定期限劳动合同必须由劳动者提出，但是，双方于2009年1月1日续订劳动合同时，原告并未提出 ...

月20日的解除劳动合同经济补偿金8000元。 原审法院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利、义务的协议。《中华人民共和国劳动合同法 畅物流有限公司支付劳动合同经济补偿金8000元是否应当支持。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，上诉人王某于2008年1月1 ...

月20日的解除劳动合同经济补偿金5000元。 原审法院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利、义务的协议。《中华人民共和国劳动合同法 畅物流有限公司支付劳动合同经济补偿金5000元是否应当支持。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，上诉人王某于2008年1月1 ...