-12月工资1000元。锦电公司未按时为郝某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险。2008年5月14日，郝某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，济源市 某某参加社会会保险并缴纳1997年1月至2000年12月期间的社会保险费用，我市的医疗保险制度从2001年1月起施行，对郝某某要求锦电公司缴纳医疗 ...

日，备播管道厂应为其参加该期间的养老、失业、医疗、工伤保险，并补缴工伤、失业、医疗、养老保险费用。由于常某某的工资系计件工资，常某某和备播管道厂 解除。因备播管道厂未为常某某参加社会保险，用人单位依法应为劳动者参加并缴纳社会保险费用，常某某于2004年2月到备播管道厂工作至2008年11月2日，备播 ...

3、支付没有书面通知常某某解除劳动合同的一个月工资1200元；4、为其补交工伤、医疗、失业、住房公积金等各项社会保险；5、赔偿没有为其交纳失业保险费而造成不能领取 孔某甲水泥管道厂应为其参加该期间的养失业、医疗、工伤保险，并补缴工伤、失业、医疗、养老保险费用。由于常某某的工资系计件工资，常某某、孔某甲 ...

支付原告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、2001年度三个月工资、二次工伤的工伤待遇、伤残津贴、缴纳2003年11月至今的各项社会保险费用、企业改制 2270元；4、判令被上诉人为上诉人缴纳2003年11月至今的各项社会保险费用；5、判令被上诉人支付企业改制经济补偿金x元。 贝格公司答辩称： ...

、奖金和补助；3、补交1994年7月至2003年9月的养老、医疗、失业、工伤等保险费用。儋州市劳动争议仲裁委员会做出裁决：驳回三原告第1项、第2项 邮政局代其缴纳1994年7月至2003年9月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用，符合国家劳动法律、法规的有关规定。案在二审审理期间， ...

工资2000元；2、锦电公司在裁决生效后十五日内支付李某某养老、失业、医疗保险单位应承担部分分别为2491.2元、414元、429元共3334.2元；3 参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为李某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。李某某在锦电公司处工作至2001年12月，其在锦电公司工作 ...

合同的双倍工资、未安排周某、带薪年休假的加倍工资及养老、医疗、失业保险费用，解除双方的劳动关系，支付经济补偿金并退回押金100元。 被告辩称，原告 因此不存在原告诉讼请求中所述的因不签订劳动合同而产生的加倍工资和社会保险费用问题，要求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：开封市中洁餐具消毒配送有限公司 ...

的主要诉讼请求为：判令上诉人为被上诉人补交2001年8月至今的养老、医疗、失业保险费用。本案的其他事实与原审查明的事实相同。 本院认为：关于本案所涉及 。但该案没有经过开庭审理，也没有同本案合并审理，在本案中直接对社会保险费用问题同本案合并判决，显属不当，应当予以纠正。被上诉人自2001年11月到 ...

也不能成立，本院不予采信。金水湾大酒店有关单位与职工因交纳各项社会保险费用所引起的纠纷属于劳动行政案件，不属民事案件受理范围的上诉理由没有法律依据 ，杨某某再提出金水湾大酒店应以其实际工资数额为基数补缴基本养老保险金差额和医疗保险金以及要求金水湾大酒店为其办理失业保险待遇或赔偿损失不能成立，本院不予 ...

向原告支付加班工资共计4141.38元；3.被告为原告补缴入职至今的社会保险费用。 被告湖南省三维企业服务有限公司辩称：原告的诉求属于《湖南省高级人民法院关于 。因原告曾于2008年11月6日书面要求被告暂缓为其购买“养老保险、医疗保险、失业保险”，对于被告未依法缴纳社会保险这一事实的出现，原告有过错 ...