依法受到保护。被告在收款之后再诉某不道德的，郏县劳动仲裁委在明知该伤害已经中人调解，作出过一次性赔偿处理的情况下，再受理此事，是不符合国家法规规定的， 公平，不能予以认定。 经审理查明：2009年3月初被告郭某到杏树口二矿工作，任井下掘进工，月工资2175元，双方没有签订劳动合同。2009年4月26日 ...

。 在举证期限内，被告向本院提交以下证据材料： 1、2010年3月17日夏某县公费医疗医院签发的原告的《病危通知书》复印件一份，其中病人(委托人)签名为夏某乙； 2、2010 再做做工作让夏某甲撤诉，我再做做夏某乙的工作让他对夏某甲多尽赡养义务，他们的事还是可以调解解决的。被调查人张春丽、贾凤云与原、 ...

。 上诉人徐某某与被上诉人河南省孟州市第五高级中学（以下简称：孟州五中）劳动争议纠纷一案，孟州五中于2009年11月20日向孟州市人民法院提起诉讼，孟州市人民法院 采信。综上，被告在原告处工作不具备连续工作满10年的条件。本院对被告要求原告给予其退休待遇和办理医疗保险手续的请求不予支持。 原审法院判决 ...

工作。2007年2月3日，原告在被告株洲某某公司工作时受伤，住院治疗36天，由被告某某公司支付了医疗费用。2007年3月21日，原告经株洲市劳动和 本调解协议自双方当事人在本调解协议上签名或捺印后即生效。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长王健 审判员陈某文 人民陪审员文桂和 二○一○年 ...

律师。代理权限为：代为承认、反驳诉讼请求，进行调解，提起上诉等。 原告闫某某与被告高某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年5月6日立案受理。 平均工资1536元为基数支付一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...

2007年8月15日前退休。2009年是他自愿一次性交纳退休金办理退休手续，关于医疗保险按安阳市政府办公室安政办[2003]X号文件规定，在办理退休时，男应交 民法通则135条和调解仲裁法27条，仲裁时效一年，超过时效。 本院经审理查明：原告张某甲自1992年起在被告公司周某忠项目部工作，2008年1 ...

应为雇佣人身损害赔偿纠纷，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求依法予以驳回。 原告为证明其诉讼主张，提供证据及被告质证意见如下： （1）调解约定一份， 用工的主张，本院予以采信。原告2011年6月1日因工作导致腰部扭伤的事实清楚，原告因此支出的医疗费用，应由被告承担。虽2011年8月15日之后原告经 ...

劳动人事调解委员会将此劳动争议移交劳动仲裁机构。被告王XX在劳动仲裁期间以原告在其工作期间未给其缴纳社会保险、未签订书面劳动合同为由，要求原告补交1993年至2010年的 、第某十九条、第某十六条、第某十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第某条 ...

承担。 以上查明的事实，有原、被告的陈述；工伤认定书、鉴定结论书、调解书、调解协议、裁决书等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 审理过程中 义务。故原告现再要求被告支付一次性医疗补助及伤残就业补助金35,660元的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款之规定 ...

代理人刘某，上海市某某律师事务所律师。 原告陶某某诉被告上海某某有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2009年7月6日向本院起诉。本院受理后，依法组成 根据被告工作人员出具收条的文字记载，本院认定被告已收到医疗费单据原件，被告要求根据单据原件再行支付医疗费的抗辩意见，本院不予采信。 治疗工伤所需医疗费用 ...