。证明由原告设计的某项目施工图获得同济大学建筑设计研究院审核通过。 4、情况说明。证明某项目施工图由原告完成，根据被告的提成制度原告应当获得提成奖金。 公司更名为中某某公司。 2009年3月，经沈某某与某公司协商，双方同意解除劳动合同，某公司按照2008年度沈某某的平均月工资10,400元，向沈某某 ...
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支付因没有与麦某某签订劳动合同致麦某某工伤的医药费5507.8元赔偿的诉讼请求，理由不充分，不予支持。劳动者与用人单位发生劳动争议可以协商解决，杏坛镇安全 2001年8—12月份应收的业务提成是7360.5元，同时，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，海皇饲料厂因无故拖欠麦某某的业务 ...
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的是芦淞区法院的文书并未生效，中院的生效文书并没有对被告解除劳动合同系合法作出认定，经审查，该说明成立，这是两份生效的民事判决书，可以作为本案认定事实的 合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商某致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动 ...
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不愿意转岗，便于三日内与亚利公司结算了工资，亚利公司出具解除劳动合同通知书。该事实说明，是亚利公司提出转岗而引发双方争议，其责任在亚利公司 支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同 ...
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劳动合同所依据的豫火电一劳[2000]X号文件并非原告申请解除劳动合同的依据。在此情况下，原、被告解除劳动合同，并非原告的真实意思表示。且被告据以解除劳动 2001年6月申请再审人还在为我缴纳养老保险金，说明申请再审人称2000年4月19日与我解除劳动合同完全是欺诈行为和骗局。综上，整个案件事实清楚， ...
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，姚某某作为劳动者享有提前３０日以书面形式通知海航公司解除劳动合同的权利。国家劳动部《关于＜中华人民共和国劳动法＞若干条文的说明》第三十一条第二款对此说明为： 从事飞行职业，否则即使其与海航公司办理了解除劳动合同手续，在其尚未找到新的航空公司及该公司未与海航公司协商的情况下，仍不能办理复飞注签手续。 ...
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，胡某某作为劳动者享有提前３０日以书面形式通知海航公司解除劳动合同的权利。国家劳动部《关于＜中华人民共和国劳动法＞若干条文的说明》第三十一条第二款对此说明为： 从事飞行职业，否则即使其与海航公司办理了解除劳动合同手续，在其尚未找到新的航空公司及该公司未与海航公司协商的情况下，仍不能办理复飞注签手续。 ...
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缴纳。”福赛特公司质证称，该证据不是新证据，与社保管理局一审中出具的参保情况说明相互矛盾。法庭要求福赛特公司庭审后对此进行核实，但福赛特公司未向 劳动合同的证明，致使双方对解除劳动合同的时间存在争议且双方在黄某申请劳动仲裁之前多次对涉诉问题进行协商，故原审法院认定黄某申请劳动仲裁存在时效中断情形并判令 ...
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人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。黄××于2010年2月1日从××研所领取经济补偿金2908元的事实，足以证实××研 条据的真实性，黄××特别说明该打印的条据上有上一张打印条据的重影，上一张条据的重影显示了本科室同事肖××的名字等情况，以证明条据的真实性 ...
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四次签字认可，没有违反公平、公正的原则，合同已经生效，双方已解除劳动合同。 本院认为，一、该协议书没有坚持自愿平等协商的原则，违反了《劳动法》第十七条 1、2003年，双方签订的自谋职业解除劳动合同并未生效，原告之后一直申诉、上访，至诉讼之日，被告或者第三人明知原告反悔的情况下，在2003年7月20日 ...
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