年12月25日，停薪留职期间停发工资及各种补贴，但工龄不受影响。1997年3月25日签署的停薪留职期间为从1997年1月1日起至1998年12月 、住房公积金的征收、发放等事宜由住房公积金管理中心负责，即使由于用人单位的原因导致职工不能获得住房公积金的利益，该纠纷也不属于人民法院劳动争议案件受理范围而 ...

的父母居住，后因住房紧张，原告父母在该房头加盖了建筑面积约为20平方米的房屋，编号为X号，由被告杨某夫妇居住，七十年代，被告杨某的单位焦作煤矿设备厂在 安置二套房屋，其中一套由原告的父母购置，另一套因被告系矿务局的职工，可以享受工龄等补贴，房价比较便宜，于是因当时无房居住的原告经与被告丈夫商量后以被告 ...

单位因经济形势需要，按照政府有关要求实施整体改制，并依据政策制定了本单位职工安置方案。原告根据安置方案，经权衡利弊后自愿选择了解除劳动合同，领取 被上诉人支付买断后给我带来的经济损失，要求判令被上诉人支付采暖费、住房货币化补贴。 被上诉人铁西百货大楼答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持 ...

，由于降温费、烤火费、独生子女费并非法律规定的劳动基准，原告也未提供被告单位的其他职工均享有该福利的证据，因此法院对原告主张的降温费、烤火费、独生子女费 判决是正确的。2、上诉人吴X提出的职务补贴、电话费等问题，被上诉人认为原审对以上项目的认定是正确的。理由为该部分请求中一部分是福利待遇，福利待遇并不 ...

冬季取暖补贴发放办法，规定从2003年开始公达公司已不再承担职工的冬季取暖补贴。综上，公达公司要求法院驳回金缔园中心的诉讼请求。 一审法院审理查明，张 存在错误。根据北京市政府相关规定：采暖用户为个人的，由房屋承租人和房改购房人所在单位交纳采暖费。房屋承租是指租赁国家的公有住房。金缔园中心主张应由公达 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：李某某系原沅江市食品总公司职工，2002年元月借调至原沅江市经贸局下属临时机构屠宰办工某。自2002年至 某及津补贴待遇。故李某某要求沅江市商务局按李某某在原单位的工某待遇或档案工某发放工某和要求沅江市商务局为其办理2002年至2006年住房公积金、 ...

号《关于批准调入乌鲁木齐市职工的函》也是新疆劳动厅作出的违法的具体行政行为，该行为导致其二人丧失了劳动的权利，并失去了住房、工资收入等，新疆劳动厅 ，作为劳动争议仲裁内容向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会已裁决用人单位向二原告支付1999年3月至12月的工资和经济补偿金，并驳回其二人 ...

；二档奖励出国参观考察；三档奖励住房，产权归己；四档发放奖金；三、重奖对象包括基层单位党政正职领导和其他对企业做出重大贡献的职工。奖励正职领导有公司决定。 升级28元，洗涤费20元，医疗费92元，交通费6元，水电补贴18元，房改补贴20元，浮动50%为95元，合计应发1057元，扣除失业金5元、养老金 ...

沈河区人民法院，要求热水器总厂给付拖欠的工资，医疗费、风险抵押金、住房公积金、独生子女奖励金、采暖费、物价补贴等x元。 上述事实，有风险抵押金收据、沈阳市X镇 。 被上诉人热水器总厂答辩称：臧某某系下岗职工，单位从未委派其在杂志上发表文章宣传产品工作，臧某某受聘为《家用燃气具》杂志的特约通讯员，双方有 ...

沈河区人民法院，要求热水器总厂给付拖欠的工资，医疗费、风险抵押金、住房公积金、独生子女奖励金、采暖费、物价补贴等（略）元。 上述事实，有风险抵押金收据、沈阳市 。 被上诉人热水器总厂答辩称：臧某某系下岗职工，单位从未委派其在杂志上发表文章宣传产品工作，臧某某受聘为《家用燃气具》杂志的特约通讯员，双方有 ...