不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”本案中，吴某甲曾分别于 中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。”本案中，吴某甲与六建 ...

证明书。另查明，原告在2001年2月20日与被告解除劳动关系当日，即到宁波保税区另一企业工作，建立了新的劳动关系：6月18日，原告曾到宁波市信访办 合同证明书，明确双方于2001年2月21日终止劳动关系，原告亦于同日离开被告单位到其他单位上班，双方对解除劳动关系均予认可，据此可认定被告提出，原告认可， ...

熊某文与第三人水泥公司之间是一种页岩购销合同关系，因此，上诉人与第三人没有建立劳动关系。2、上诉人务工、受伤的采石场不是第三人矿区的采矿点 条第一款的规定，劳动者受到事故伤害认定为工伤，由用人单位承担工伤责任，应以劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)为前提条件。本案第三人对熊某文石灰岩采石 ...

元、偿付工资人民币1000元及诉讼费损失人民币220元；二、驳回原告倪某某的其他诉讼请求。 上诉人倪某某上诉称：根据劳动法的有关规定“工资应以货币形式按 仲裁委员会以当事人未依法与用人单位确立劳动关系，不符合《海南经济特区劳动争议仲裁规定》而通知上诉人不予受理。1999年7月26日，上诉人又以海南四海 ...

，并于2005年7月25日被解除劳动合同。嗣后，张某某未与深圳立升科技公司建立劳动关系，故张某某要求确认其与深圳立升科技公司在2005年9月 的话，后面的诉讼请求都没有意义了。” 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同是判断当事人之间是否存在劳动关系 ...

险，（简称附加险），被保险人是在施工工程项目中从事管理或作业，并与施工企业建立劳动关系是该部的人员。被告于当日签发了保单。主险保险金额为x元， ，对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向 ...

7月15日至2010年5月11日期间的上海市外来从业人员综合保险金，对被告的其他请求不予支持。原告不服，逐向法院提起诉讼，请求法院判决如其诉请。 审理中， 裁决执行。 本院认为，建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月内，订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...

由原告支付。被告出院后双方又签订了协议书，约定原告一次性再付给被告5500元作为其治疗手指的费用，被告今后不得以任何理由向原告索取其他任何费用和补助。 元，辉县市仲裁委员会裁决原告支付给被告双倍工资x元。 本院认为：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案中被告以原告未与其订立书面劳动 ...

凡在建筑工程某工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人，以团体为单位，由所在施工企业或对被保险人具有保险利益的 合同内容有效。 二、驳回原告重庆市巴南建设(集团)有限公司的其他诉讼请求。 本案案件受理费1010元，其他诉讼费510元，合计1520元，由原告重庆市巴南建设(集团 ...

劳动合同，但并不影响双方建立用工关系的实质。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。该法某十条规定，建立 了书面劳动合同但未参加工伤保险，或者既签订了书面劳动合同又参加了工伤保险的情况下，因其他原因未申请工伤认定而出现劳动部门没有认定工伤的情况，显然，这并不 ...