。同时，姚X以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密，属于其商业秘密为由，提出了如下保密申请：1、诉争软件的源程序不提供对方当事人；2、诉 申请号和获软件著作权登记的STAR-1000的宣传材料是在1996年12月双方合作协议签定之前的宣传材料，而本案争议的ARTP软件或STAR-1000软件是在97年 ...

。同时，姚X以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密，属于其商业秘密为由，提出了如下保密申请：1、诉争软件的源程序不提供对方当事人；2、诉 申请号和获软件著作权登记的STAR-1000的宣传材料是在1996年12月双方合作协议签定之前的宣传材料，而本案争议的ARTP软件或STAR-1000软件是在97年 ...

同时，姚某以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密，属于其商业秘密为由，提出了如下保密申请:1、诉争软件的源程序不提供对方当事人；2、诉争 申请号和获软件著作权登记的STAR-1000的宣传材料是在1996年12月双方合作协议签定之前的宣传材料，而本案争议的ARTP软件或STAR-1000软件是在97年 ...

甲方承诺一次性支付给乙方补偿金税前100643元……7、除甲方所属的商业秘密在双方解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，乙方不再以 情况，为证明上述主张其向法院提交了2009年1－2月、2010年9月员工在线签到系统记录及2010年9月5日加某往来邮件予以佐证。其中，在线 ...

称： 一、关于证据问题。1、原审遗漏谭某证言不当。谭某曾是被上诉人的员工，负责被上诉人在上海地区的工作，上诉人正是在谭某的大力推介下，加盟销售被上诉人 消化原则，双方协商后展开促销活动消化滞销产品。 该协议还就违约责任、保密商业秘密等其他事项进行了约定。签订上述协议时，百润公司的签约代表是谭某。一审 ...

期限自2003年7月14日至2005年7月13日。同日，原、被告签署了员工保密协议，约定“在离开本公司以后的三年内不能从事本行业与本公司利益相关联的 终止或解除后，双方约定的竞业限制为2年。竞业限制期内被告负有保守原告商业秘密的义务，同时不得自营或从事为他人/公司与本公司有竞争的产品业务(相同、相近或 ...

其不是以经纬公司员工身份参加会议的。 被告夏某甲和被告夏某乙共同提供的证据清单共列举了17份证据，其中部分证据因被告认为涉及商业秘密未提交，另有 被告夏某甲专利使用费，并书面表示待民航总局颁发生产许可证时，再另行协商正式使用权协议；从双方在此过程中的行为来看，应当认定双方当事人就本案争议的专利权属问题 ...

裁决均不服，先后诉至本院。 本院认为，劳动法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 竞业限制的范围应限于与企业具有竞争业务或员工受雇于竞争对手、与员工在本单位任职时接触或者可能接触的商业秘密的范围相对应，而不应扩至其他行业 ...

裁决均不服，先后诉至本院。 本院认为，劳动法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 竞业限制的范围应限于与企业具有竞争业务或员工受雇于竞争对手、与员工在本单位任职时接触或者可能接触的商业秘密的范围相对应，而不应扩至其他行业 ...

月17日又将解散的软件中心重新宣布成立，其成员全部是原告掌握开发技术和运营商业秘密的辞职骨干人员（包括软件设计人员）组成。被告对原告所拥有的ERP（x系列 纯、吴英的市场总监、副总经理、技术总监、研发部经理的特殊身份，违反公司保密协议，将原告拥有版权的ERP（x）系列产品以及新开发的产品等相关技术资料 ...