正常进行，致使原告遭受巨大损失。赵某某离职后，违反保密义务，披露原告的客户信息、业务管理模式、协议文本等商业秘密，为被告思倍捷公司牟取不正当利益，后者 认为网页上只有客户简称，这更说明客户信息系商业秘密；对证据2认为，缺乏合同履行凭证的支持，且证人证言与相关协议的记载无法对应，故对该组证据真实性有异议 ...

》，对劳动者保守用人单位商业秘密的有关事项进行了约定，约定的内容属于履行劳动权利和劳动义务的范畴，故《员工保密协议》是基于劳动合同产生的，属于劳动合同 正式受聘为被告的总经理。2004年8月30日，原告与其原单位重庆机床厂解除劳动合同，从2004年8月31日起，原、被告正式建立劳动关系。2004年11 ...

规定和有关协议(如专项技术合同等)约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；保密协议期间乙方不得 大洋公司与广东省茂名市广播电视局订立的《SM－1000硬盘慢动作录播系统购销协议》、2001年6月12日《中科大洋关于设立“市场委员会”的通知》、2003 ...

样式属于乖仔公司和李其安劳动合同中保密条款涵盖的内容，乖仔公司已采取了保密措施。供货合同书样式符合商业秘密构成要件，属于商业秘密。一审判决关于供货合同书样式不属于 双方真实意思的表示，合法有效，双方均应严格执行。根据协议，李其安对其掌握的乖仔公司的经营信息等商业秘密，在其从乖仔公司辞职后的约定期限内， ...

法律若干问题的解释》的规定，签订保密协议是权利人采取的保密措施之一。因此，泰尔文特公司和嘉里大通公司是海XX公司的商业秘密。对于长金思达公司、尹某某 推定尹某某或长金思达公司存在侵犯商业秘密的不正当竞争行为。 就第二项行为，虽然海XX公司与嘉里大通公司的服务合同价款存在降低的事实，但海XX公司并未举证 ...

岗位的工作。梁某违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给长峰公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定《保密协议及不竞争协议》 公司支付的4万元是否是竞业禁止补偿金。 用人单位与劳动者之所以可以设立竞业禁止合同是为了平衡劳动者和用人单位之间的权利和义务。一方面，劳动者的择业自由等权利 ...

公司工作期间及2001年9月离开君元公司时，并未与君元公司签订任何保密协议或竞业禁止协议，所以君元公司没有权利阻止王某从事系统的维护工作。王某利用自己 公众所知悉的，故应认定构成君元公司的商业秘密。君元公司对上述计算机软件源程序的保密问题与航天医院和急救中心在开发合同中做了明确约定，君元公司还指定专人 ...

某甲、申永志、李某乙均订有劳动合同，约定了保守商业秘密条款。此外，我公司还分别与李某甲、郭某某订立《赠股协议》，约定在其离开我公司后三年内不得从事 信息以及交易中的合同履行情况，均属特定信息，在企业采取了合同等保密措施情况下应已构成商业秘密。因此，郭某某、申永志、李某乙、李某甲对鞍山北方电某有限公司的 ...

某甲、申永志、李某乙均订有劳动合同，约定了保守商业秘密条款。此外，我公司还分别与李某甲、郭某某订立《赠股协议》，约定在其离开我公司后三年内不得从事 信息以及交易中的合同履行情况，均属特定信息，在企业采取了合同等保密措施情况下应已构成商业秘密。因此，郭某某、申永志、李某乙、李某甲对鞍山北方电某有限公司的 ...