工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告XX区X区律师事务所 XX市X区人事争议仲裁委申请仲裁，该仲裁委认为原告的申请不符合《人事争议处理暂行规定》第一章第二条的规定，作出不予受理通知书。后原告李XX向XX市 ...
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、6、7、8、X号依据及原告提供的第1、2、X号依据系已经发生效力的相关行政机关及部门发布的规范性文件，应当作为本案中为原告计发养老金的 豫政[2006]X号文件第四条第二款规定“国发[1997]X号文件实施前参加工作、本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的 ...
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：崔某某，该局法规科科长，代理权限为特别授权。 委托代理人：何某某，该局法规科工作人员，代理权限为一般代理。 原审第三人：李某某，男，X年X月 根据建设部《城市房屋权属登记管理办法》第十条规定，公告程序适用于登记机关认为有必要进行公告的登记，公告程序不是房产登记的必经程序，我国不动产实行登记主义，王某 ...
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，脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级X机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责 向郑州市X区人事争议仲裁委申请仲裁，该委认为原告的申请不符合《人事争议处理暂行规定》第一章第二条的规定，作出不予受理通知书。后原告李XX向郑州市中原 ...
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人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告中原区司法局所属中原区律师 向郑州市中原区人事争议仲裁委申请仲裁，该委认为原告的申请不符合《人事争议处理暂行规定》第一章第二条的规定，作出不予受理通知书。后原告李某乙向 ...
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人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告中原区司法局所属中原区律师 向郑州市中原区人事争议仲裁委申请仲裁，该委认为原告的申请不符合《人事争议处理暂行规定》第一章第二条的规定，作出不予受理通知书。后原告李某乙向 ...
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所涉货物，因此我方坚持一审意见对装船文件不予确认。根据我国的产品质量法、电梯管理的暂行规定，进口的电梯必须经过相关国家机关的检验合格。如果上诉人提供的 问题。对进出口货物进行检验和报关备案，这是国家赋予商检和海关等部门的行政管理权限，当事人也必须按相关规定履行相关手续。本案合同约定由卖方金星公司委托 ...
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的证明力本院不予以采信。在公证书中载明的“陈姓工作人员”的陈述，系证人证某，因未出庭作证，其证言不能作为定案的依据。(四)对被告新旅程公司举出的证据材料2、X号，系行政机关出具的工商档案，对其合法性、关联性及真实性本院予以采信。该两份证据材料可以确知，亿 ...
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字第X-X-X号《集体土地建设用地使用证》，因四邻指界及户主签字一栏为工作人员代签，未经本人认可，并且在确权登记时，未参照原公证书内容，赵某甲 规则》（1995年12月28日国家土地管理局发布）第十条，参照原昌平县人民政府颁发的《昌平县X镇）宅基地有偿使用暂行规定》第五条规定，现决定撤销“赵某甲持有的 ...
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的工作人员。安装调试合格后卖方应用5个以上的工作日来指导、培训买方的工作人员，直到买方人员能正确、熟练操作设备，并能排除一般的设备故障为止。⑨在调试完成 本院出示其与轻工公司于2003年8月8日签订的《代理协议书》一份，称依据国家对外经贸部关于代理进口的暂行规定，经过辉龙铝业公司和轻工公司友好协商，就 ...
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