本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制，被告自愿与原告签订了解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，协议书及解除劳动合同书内容不违反法律、行政法规的强制性规定，且 厅同意，该改制方案中注明由原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾 ...

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上诉人（原审原告）李某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）-103，公民身份号码x。 委托代理人罗国文，福建福兴律师事务所律师。 被上诉人（ 。该规定的内容已经过了被告单位职工代表大会讨论通过，征询过工会委员会的意见，并向公司全体职工公示过，且与相关法律、法规及原、被告签订的劳动合同不相抵触，应为 ...

2月由政府安排在其单位的“4050”人员，是公益性岗位人员，不是市政设施管理处的在编职工；2、段某要求与其签订无固定期限劳动合同和对其进行经济补偿的 基本生活费6750元，并自2011年11月起按每月250元足额支付，直至与段某续签劳动合同为止； 二、新乡市市政设施管理处于本判决生效之日起十日内向段某 ...

（2011）渝三中法民终字第x号 上诉人（原审原告）：陈某，女。 委托代理人：罗某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：重庆市丰都县 2日，陈某与某某建筑公司签订了《关于企业与职工解除劳动合同的协议》(以下简称《解除劳动合同协议》)，约定：职工可自愿申请解除劳动关系，单位有责任完善职工 ...