郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求飞龙公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元，信昌公司承担连带责任。2009年9月9日，郑州市X 或者患职业病，依法享受社会保险待遇。本案中，信昌公司诉称，人某派遣协议书约定飞龙公司应承担责任，信昌公司不应承担赔偿责任。原审法院认为，该约定是 ...

人事档案从二轻职大提走，2009年7月15日翟xx将该档案委托沈某市就业和人才服务局管理。2008年以后翟xx就是否与沈某存在劳动人事关系多次找到 及沈某市轻工集体企业联社三家签订的《关于改变沈某市职工艺术工程学院隶属关系的协议书》第一条“将沈某市职工艺术工程学院(原二轻家具职工大学)划归沈某所属，现 ...

及鉴定交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三） 案字【2010】X号裁决书、劳务分包合同、劳务作业进场人员清单、安全生产协议书、十天高速A-CD44标项目部工资表、旬阳县人事和劳动社会保障局旬人劳伤 ...

、收条六份，拟证明原告贺某在事发后用去交通费3000元。 十三、人民调解协议书一份，拟证明原告贺某与被告黎某曾经开县X镇人民调解委员会调解。 十 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作某应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任 ...

一、撤销2009年7月24日申请人与被诉某签订的工伤赔偿“协议书”。二、郏县杏树口二矿支付郭某一次性伤残补助金x元。一次性支付工伤医某补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期间工资x元，住院期间伙食补助费890元，住院期间护某费474元（已扣除支付的 ...

1、解除原被告的劳动关系；2、由被告给付原告一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金和一次性医疗补助金x元、停工留薪期工资9000元、交通费100元、生活 ，其与被告自愿达成赔偿协议放弃部分待遇并实际履行后，再次签订劳动合同解除协议书，明确双方在劳动关系问题上已不存在其他争议。原被告之间的协议已表明原告 ...

本院提交的证据有：1、承包合同，证实被告承包原告食品厂的事实；2、工伤赔偿协议书，证实原告与劳动者达成赔偿协议；3、工伤认定决定通知书，证实劳动者农贵宁所 贵宁签订工伤赔偿协议书，约定：“在农贵宁与梁某甲解除劳动合同关系时由梁某甲一次性支付农贵宁一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等 ...

张某原系毛纺织总厂职工，1998年9月开封毛纺总厂再就业服务站与张某签订了开封市国有企业下岗职工托管协议书，托管期限为1998年9月1日至2001年8月 关系。同时双方又签订了劳动合同变更书，劳动合同变更为按双方所签订的托管协议书执行，并且张某按时领取了托管职工基本生活费以及医疗费，每月208元。经查 ...

年9月18日和11月19日借条2份、工商登记信息、银行对帐单、非正规就业劳动组织证书、开户许可证，证明被继承人高c经营的个体工商户向原告借款40万元；银行对帐 由高b负责，高b是否将借款入帐，原告没有举证；被告蒋a曾与高b有协议书，协议写明以高b名义所借款项必须用于经营。 被告出示了如下证据：1、其与 ...

老职工的养老问题。考虑到老职工已工作多年，解除劳动合同后自身再就业条件较差，再就业困难，为使这部分老职工老有所养，给予特殊照顾”之规定，应认可双方 分流文件，扶沟县石油公司的老职工只有和扶沟石油分公司签订了“不上岗不领生活费”协议书才能成为扶沟石油分公司的内退下岗职工。尹焕成、田某某等六人拒绝签订挂靠 ...